Skoči na glavni sadržaj

Pregledni rad

https://doi.org/10.32910/ep.73.4.5

FUNKCIONALNO POZNAVANJE KAO FAKTOR USPJEHA – ANALIZA NJEMAČKIH MDAX PODUZEĆA

Yannick Jerusalem
Ivana Blažková


Puni tekst: engleski pdf 419 Kb

str. 595-616

preuzimanja: 39

citiraj


Sažetak

Svrha ovog rada je razmotriti njemačko tržište dionica i razviti metodu za vrednovanje poduzeća koja nadopunjuje dosadašnje metode. U radu se razrađuje novi konstrukt funkcionalnog poznavanja, koji se sastoji od veličine odbora, fluktuacije odbora, upravljanja raznolikošću, dugoročnih planova poticaja (LTIP) i intenziteta istraživanja i razvoja, u odnosu na uspješnost poduzeća. Prikupljena su i ispitana izvješća poduzeća koje kotiraju na MDAX-u za razdoblje od 2013. do 2019. godine. Na temelju empirijskog istraživanja u obliku regresijske analize, mogao se pokazati statistički značajan utjecaj veličine izvršnog odbora i fluktuacije odbora, kao i LTIP-a, na razvoj cijene dionice. Rezultati pokazuju da je alat za evaluaciju funkcionalnog poznavanja u svojoj trenutnoj konstelaciji identificirao tri čimbenika koji bi barem trebali dovesti do kritičkog razmatranja dioničara.

Ključne riječi

funkcionalno poznavanje, povjerenje, izvršni odbor, veličina odbora, fluktuacija, upravljanje raznolikošću, dugoročni plan poticaja (LTIP), intenzitet istraživanja i razvoja (R&D), MDAX

Hrčak ID:

280087

URI

https://hrcak.srce.hr/280087

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 73 *