Prethodno priopćenje
https://doi.org/10.47960/2637-2495.2022.30.29
POSEBNOSTI RADNOG ODNOSA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U BOSNI I HERCEGOVINI
Dario Topić
; Pravni fakultet Sveučilišta u Mostaru
Sažetak
Osnovni cilj ovog rada je utvrditi pojam, status i pravni položaj državnih službenika u Bosni i Hercegovini. U radu će se razmatrati ocjenjivanje i napredovanje državnih službenika u institucijama Bosne
i Hercegovine kao i definiranje odgovornosti državnih službenika za povrede službene dužnosti. Rad obuhvaća analizu pojma službeničkog odnosa, koji predstavlja dvostrani odnos države kao organizacije koja raspolaže javnim ovlaštenjima ili neke javne službe i službenika u službeničkom odnosu; radno-pravna obilježja službeničkog odnosa te pravnu prirodu istoga. Bosna i Hercegovina je reformirala svoje službeničko zakonodavstvo i uspostavila institucije i procedure, ali taj proces nije u potpunosti dovršen prije svega zbog složenosti ustavnog i institucionalnog uređenja, zato je neophodno ukazati na osnovne razlike koje postoje na nivou institucija države, entiteta i Brčko Distrikta. Presudan utjecaj na razvoj i poboljšanje kvalitete službeničkog prava u Bosni i Hercegovini imaju europski standardi službeničkog prava, u cilju modernizacije i poboljšanja kvalitete i efikasnosti javne uprave, što ujedno i predstavlja jedan od kriterija za članstvo u Europsku uniju.
Ključne riječi
državni službenici, službenički odnos, službeničko pravo, Europska unija.
Hrčak ID:
296771
URI
Datum izdavanja:
23.2.2023.
Posjeta: 488 *