Preliminary communication
Demografska kretanja i e-uključivost u Republici Hrvatskoj – s naglaskom na populaciju 54+
Robertina Zdjelar
; Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu
Abstract
Demografska kretanja u svijetu ukazuju na sve duži životni vijek, na pad broja rođenih
te samim tim udio starijeg stanovništva u ukupnoj populaciji raste. Taj problem
prepoznat je u politici održivog razvoja jer broj osoba koje su umirovljene raste,
životni vijek se produžuje, sve manje je mlađe radne snage te dolazi do potrebe da se
stanovništvo što duže zadrži aktivno u radnom odnosu. To posljedično, s jedne
strane, utječe na rasterećenje mirovinskih fondova, a s druge strane utječe na
poslodavce da ulažu dodatne napore da zaposlenicima s velikim brojem godina
radnog staža osiguraju razvoj digitalnih kompetencija da mogu biti aktivni u
poslovnom sustavu. Velik broj pripadnika populacije 54+ obzirom na dob ima
ograničenja (vid, motorika, usvajanje novih znanja, prilagodba) koja otežavaju razvoj
digitalne pismenosti i samim tim otežavaju da osobe ostanu radno aktivne. Odlazak iz
poslovnog okruženja najčešće sa sobom donosi neku vrstu osobnog osjećaja
“oslobođenja” od obveze prilagodbe izazovima digitalnog doba i podizanja digitalne
pismenosti što pak dovodi do izolacije i raste digitalni generacijski jaz. Navedeno je
problem društva koji zahtijeva aktivan i sustavan pristup rješavanju putem javnih
politika. U radu se iznose ključni pokazatelji kojima se mogu potkrijepiti sve
prethodno iznijete tvrdnje. Osnovni izvori podatka su uglavnom sekundarne baze
poput podataka Državnog zavoda za statistiku o popisu stanovništva iz 2011. i 2021.
godine u Republici Hrvatskoj, podataka Eurostata o e-društvu te znanstveni radovi i
javne politike koje se bave predmetnim pitanjem.
Keywords
digitalna pismenost, demografska kretanja, e-uključivost, javne politike
Hrčak ID:
305530
URI
Publication date:
20.10.2022.
Visits: 153 *