Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

Izazovi posla u penalnim institucijama: zdravstveno stanje i sagorijevanje zaposlenika

Iva Miličević
Stela Jovetić


Puni tekst: hrvatski pdf 994 Kb

str. 252-281

preuzimanja: 41

citiraj


Sažetak

Zahtjevi posla najčešći su izvor profesionalnog stresa koji postaje problemom ako je
kroničan. Tada može imati brojne posljedice, a jedna je od takvih sindrom sagorijevanja.
To je stanje mentalne i fizičke iscrpljenosti uzrokovano profesionalnim životom koje
može utjecati na organizacijske ishode, kvalitetu privatnog života te kvalitetu društva.
No sindrom sagorijevanja u penalnim institucijama još je uvijek nedovoljno istražen te su
rezultati istraživanja odnosa sa sociodemografskim karakteristikama često oprečni. Cilj
je ovog istraživanja utvrđivanje simptoma sindroma sagorijevanja na poslu i ispitivanje
zdravstvenog stanja zaposlenika penalnih institucija u RH s obzirom na njihove
sociodemografske karakteristike. Rezultati sugeriraju prosječan stupanj sagorijevanja
zaposlenika na primarnim simptomima te iznadprosječan stupanj na sekundarnim.
Također, dobivena je pozitivna povezanost sekundarnih simptoma sa spolom i duljinom
zaposlenosti kod trenutnog poslodavca. Žene i osobe koje su dulje zaposlene kod
trenutnog poslodavca izvještavaju o većim razinama sekundarnih simptoma od
muškaraca i osoba koje su kraće zaposlene kod trenutnog poslodavca. Naposljetku,
25.30% zaposlenika izvještava kako su imali potrebu za traženjem profesionalne
pomoći zbog problema vezanih uz posao dok je 17.20% zaposlenika namjeravalo tražiti
istu. Rezultati ukazuju na važnost toga da se u budućim istraživanjima sagorijevanja
zaposlenika penalnih institucija u RH detaljnije ispituju upravo sekundarni simptomi
sagorijevanja.

Ključne riječi

penalne institucije; sindrom sagorijevanja; Skala sindroma sagorijevanja; sociodemografske karakteristike

Hrčak ID:

320346

URI

https://hrcak.srce.hr/320346

Datum izdavanja:

19.8.2024.

Posjeta: 138 *