Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.3935/rsp.v31i1.1871
Stavovi o rodnim ulogama i težnja za postignućem kao prethodnici sukoba radne i obiteljske uloge kod zaposlenih supružnika u Hrvatskoj
Ana Šimunić
orcid.org/0000-0003-0476-8415
; Odsjek za psihologiju, Sveučilište u Zadru, Zadar, Hrvatska
Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati stavove o rodnim ulogama u braku (GRA) i težnje za postignućem (SFA) kao prethodnike u okviru modela sukoba radne i obiteljske uloge na uzorku zaposlenih supružnika u Hrvatskoj. Posao (procjena psiholoških zahtjeva i socijalne podrške na poslu) i obiteljske karakteristike (kvaliteta obiteljskog funkcioniranja i socijalna podrška u obitelji) ispitivane su kao medijatori odnosa između SFA i GRA s poslovno-obiteljskog (WFC) i obiteljsko-poslovnog sukoba (FWC), zajedno s proučavanjem invarijantnosti modela u odnosu na spol supružnika. Istraživanje je provedeno na uzorku od ukupno 358 zaposlenih supružnika u Hrvatskoj koji imaju barem jedno dijete u kućanstvu, metodom istraživanja samoprocjena. Rezultati pokazuju potporu potpunoj medijaciji viših razina povoljnih radnih i obiteljskih procjena u odnosu egalitarnijeg GRA i nižeg SFA supružnika s nižim razinama WFC i FWC. Organizacije bi trebale biti svjesne i podržavati razlike u težnjama i stavovima svojih zaposlenika kao i različitosti njihovih životnih uloga.
Ključne riječi
sukob radne i obiteljske uloge; rod; dva primatelja dohotka; težnja za postignućem; stavovi o rodnim ulogama
Hrčak ID:
320601
URI
Datum izdavanja:
1.8.2024.
Posjeta: 341 *