Prethodno priopćenje

https://doi.org/10.31299/ksi.32.2.2

Odnos između korupcije i mobilnosti radne snage: pravni aspekt

Oleg Mykolaiovych Yaroshenko ; Yaroslav Mudryi National Law University
Yaroslav Olehovych Kostohryz ; Yaroslav Mudryi National Law University *
Oleksii Yuriiovych Tykhonovych ; Yaroslav Mudryi National Law University
Ihor Valeriiovych Protsiuk ; Yaroslav Mudryi National Law University
Oleh Volodymyrovych Tarasov ; Yaroslav Mudryi National Law University

* Dopisni autor.

Sažetak

U današnjem svijetu globalnih izazova i prijetnji, odnos između korupcije i mobilnosti radne snage ključni je čimbenik koji utječe na gospodarski razvoj, društvenu stabilnost i političku situaciju u zemljama. Proučavanje ovog odnosa otvara mogućnosti za razvoj učinkovitih strategija za borbu protiv korupcije i olakšavanje mobilnosti radne snage, što zauzvrat doprinosi konkurentnijim i stabilnijim društvima. Ovakvim se pristupom izbjegavaju negativne posljedice nedovoljnog upravljanja ovim pojavama te se pridonosi održivom gospodarskom i društvenom razvoju. Svrha je članka utvrditi odnos između korupcije i mobilnosti radne snage u Ukrajini te razviti načine za prevladavanje postojećih problema u ovom području. Korištenje metoda generalizacije, modeliranja, funkcionalne i sustavno-analitičke analize u proučavanju korupcije u području radnog prava i mobilnosti radne snage u Ukrajini pokazalo se vrlo produktivnim. Omogućilo nam je da definiramo bit fenomena, identificiramo njegov utjecaj te da se naposlijetku izrade posebne preporuke za poboljšanje učinkovitosti antikorupcijskih mehanizama u tim područjima.

Ključne riječi

tržište rada; zapošljavanje; mobilnost; radna migracija; zaposlenik; korupcija

Hrčak ID:

324233

URI

https://hrcak.srce.hr/324233

Datum izdavanja:

19.12.2024.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 1.036 *