Preliminary communication

https://doi.org/10.15291/oec.4722

Povećanje organizacijske predanosti: Uloga zadovoljstva poslom u odnosu između naknade i radnog okruženja u srednjim školama

Putu Arika Wandari ; Warmadewa University, Bali, Indonesia
Putu Ngurah Suyatna Yasa ; Warmadewa University, Bali, Indonesia
Ni Luh Anik Puspa Ningsih ; Warmadewa University, Bali, Indonesia
Ni Luh Putu Indiani ; Warmadewa University, Bali, Indonesia
I Made Sara ; Warmadewa University, Bali, Indonesia
I Made Suniastha Amertha ; Warmadewa University, Bali, Indonesia

Abstract

U školskom kontekstu, organizacijska predanost uvelike utječe na kvalitetu poučavanja,
interakciju između nastavnika i učenika te opći akademski napredak. Svrha ovog istraživanja je ispitati
i analizirati utjecaj naknade i radnog okruženja na organizacijsku predanost, posredovan zadovoljstvom
poslom u srednjim školama. Ovo istraživanje koristi kvantitativne metode, a podaci su analizirani
pomoću modeliranja strukturalnih jednadžbi metodom parcijalnih najmanjih kvadrata (SEM-PLS). U
istraživanju je sudjelovalo 58 ispitanika iz sjeverne regije Indonezije, jer su ciljna skupina bili nastavnici
s nepunim radnim vremenom. Rezultati istraživanja pokazuju da naknada ima pozitivan, ali statistički
neznačajan učinak na organizacijsku predanost, ali da ima pozitivan i statistički značajan učinak na
zadovoljstvo poslom, da radno okruženje ima negativan, ali statistički neznačajan učinak na
organizacijsku predanost, ali ima pozitivan, ali statistički neznačajan učinak na zadovoljstvo poslom,
zadovoljstvo poslom ima značajan pozitivan učinak na organizacijsku predanost, te posreduje odnos
između naknade i organizacijske predanosti, te da zadovoljstvo poslom ne posreduje odnos između
radnog okruženja i organizacijske predanosti. Buduća istraživanja mogu uključiti i komparativnu studiju
sa stalno zaposlenim nastavnicima kako bi se utvrdila postojanost ili razlike u odnosima između
istraživačkih uzoraka.

Keywords

naknada, radno okruženje, zadovoljstvo poslom, predanost zaposlenika

Hrčak ID:

332523

URI

https://hrcak.srce.hr/332523

Publication date:

1.6.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 502 *