Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

Povezanost između radnih stresora i sukoba rad – obitelj: prijenos na bračnu kvalitetu drugog partnera

Josip OBRADOVIĆ ; Zagreb
Mira ČUDINA-OBRADOVIĆ ; Učiteljski fakultet, Zagreb


Puni tekst: engleski pdf 656 Kb

verzije

str. 437-460

preuzimanja: 2.423

citiraj


Sažetak

Na temelju međunarodnog iskustva, kao i na temelju
socioekonomske situacije u zemlji, kreirali smo tri teoretska
modela o mogućem utjecaju radnog iskustva na doživljaj
bračne kvalitete. Pretpostavili smo da se ženin ili mužev
doživljaj rada prenosi na doživljaj bračne kvalitete drugoga
partnera. Prvi teoretski model predstavlja mogući direktan utjecaj na bračnu kvalitetu. Drugi i treći model bili su
složeniji. U drugi model uvrštene su četiri posredničke
varijable, dok je u treći model, osim posredničkih, uvrštena i
jedna varijabla kovarijata. Modeli su provjereni na 340
zaposlenih bračnih parova koji predstavljaju kvotni uzorak
Zagreba i Zagrebačke županije. Za provjeru je upotrijebljeno
modeliranje strukturnim jednadžbama. Najboljim se
pokazao posrednički model s kovarijatom. Tim smo
modelom uspjeli objasniti 39% varijance varijable bračna
kvaliteta muža i 57% varijance varijable bračna kvaliteta
žene. Dobiveni rezultati upozorili su i na prijenos, odnosno
da doživljaj rada jednoga bračnog partnera djeluje na
doživljaj bračne kvalitete drugoga bračnog partnera.

Ključne riječi

sukob rad – obitelj; prijenos stresa; bračna kvaliteta

Hrčak ID:

38993

URI

https://hrcak.srce.hr/38993

Datum izdavanja:

30.6.2009.

Podaci na drugim jezicima: engleski njemački

Posjeta: 3.971 *