Prethodno priopćenje

ŽENE U ZNANOSTI: STAKLENI STROP

Snježana PRIJIĆ-SAMARŽIJA ; Filozofski fakultet, Rijeka
Ivanka AVELINI HOLJEVAC ; Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija
Marko TURK ; Zaklada Sveučilišta u Rijeci, Rijeka

Sažetak

Temeljni cilj članka jest propitivanje postojanja "staklenoga
stropa" ili podzastupljenosti žena na rukovodećim položajima u
ustanovama znanosti i visokog obrazovanja kakvo je Sveučilište u
Rijeci, uključivo i mehanizama koji ga uzrokuju. Prvi dio članka
sadrži kratak pregled i analizu empirijskih rezultata istraživanja
provedenog na Sveučilištu u Rijeci, koji nedvojbeno upućuju na
prisutnost efekta "staklenoga stropa" i, shodno tome, na
postojanje prikrivene primarne i sekundarne diskriminacije.
U drugom dijelu analiziramo moguće uzroke postojanja
"staklenoga stropa". U trećem dijelu raspravu o spolnoj
diskriminaciji u znanosti i visokom školstvu dovodimo u kontekst
rasprave o društvenim spolnim ulogama i pretpostavljenim
različitostima između muške i ženske prirode. U zaključnom
dijelu pokušali smo nađene empirijske rezultate i teorijske analize
o podzastupljenosti žena dovesti u kontekst širega društvenog
okruženja kako bismo naglasili da je riječ o pitanju koje se ne
tiče samo normativnih (moralnih i zakonskih) pitanja pravednosti
nego i unapređenja znanstvenoga i ukupnoga društvenog života.

Ključne riječi

"stakleni strop"; prikrivena diskriminacija; akademsko nepoštenje; adaptivne preferencije; spolne uloge

Hrčak ID:

45797

URI

https://hrcak.srce.hr/45797

Datum izdavanja:

29.12.2009.

Podaci na drugim jezicima: engleski njemački

Posjeta: 9.358 *