Skoči na glavni sadržaj

Hrvatski znanstveno stručni skup o menadžmentu u turizmu i sportu, Vol. 1 No. 1, 2010.

Ostalo

Oblikovanje i upravljanje organizacijskom kulturom u sportskim organizacijama

Ana Kralj

Puni tekst: hrvatski doc 91 Kb

str. 164-169

preuzimanja: 1.405

citiraj

Sažetak

Svrha ovog rada je naglasiti značaj organizacijske kulture - zajedničkih vrijednosti, stavova i normi koje nastaju interakcijom članova organizacije - kako bi se osigurali što kvalitetniji međuljudski odnosi, a time i uspješnost sportske organizacije. Jake organizacijske kulture činitelj su uspješnosti i učinkovitosti jer upućuju članove na prihvatljivo i očekivano ponašanje. Na taj se način, između ostalog, povećava zadovoljstvo i predanost članova organizacije. Oblikovanje i upravljanje organizacijskom kulturom prikazano je na primjeru padobranskog kluba osnovanog prije nepune četiri godine koji je među svojim članovima i padobrancima u okruženju razvio prepoznatljivu organizacijsku kulturu

Ključne riječi

upravljanje sportskim organizacijama; organizacijska kultura

Hrčak ID:

54687

URI

https://hrcak.srce.hr/54687

Datum izdavanja:

18.3.2010.

Posjeta: 2.462 *