Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.5559/di.20.1.04

SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ

Jakov GELO ; Ekonomski fakultet, Zagreb
Šime SMOLIĆ ; Ekonomski fakultet, Zagreb
Marin STRMOTA ; Ekonomski fakultet, Zagreb

Sažetak

U radu utvrđujemo učinak odabranih sociodemografskih
prediktora – dob, obrazovanje, broj djece, bračni status žena
i imanje predškolskoga djeteta – na zaposlenost žena u
Hrvatskoj. U prvom dijelu rada donosimo opsežan pregled
literature, koja se temelji na istraživanjima o uzrocima i
posljedicama participacije žena na tržištu rada. Empirijska
analiza provedena je upotrebom podataka iz Ankete o
radnoj snazi (ARS) za II. i IV. kvartal 2007. godine. Ukupan
uzorak obuhvatio je 2462 žene od 20 do 39 godina, s time
da su iz uzorka prema položaju u aktivnosti izbačene
učenice i studentice te slabo zastupljeni oblici bračnoga
statusa žena (udovice, rastavljene itd.). U drugom dijelu
rada deskriptivnom analizom stavili smo u odnos odabrane
prediktorske varijable i tri modaliteta kriterijske varijable.
Multinomnom logističkom regresijom, ekstenzijom logističke
regresije, procijenili smo dva modela – nezaposlenih,
odnosno neaktivnih – žena u odnosu na zaposlene, tj.
referentnu kategoriju i utvrdili značajne prediktore
zaposlenosti žena. Obrazovanje, broj djece, dob žene,
bračni status i imanje predškolskoga djeteta mogu se
smatrati značajnim čimbenicima zaposlenosti žena u
Hrvatskoj.

Ključne riječi

participacija žena na tržištu rada; obrazovanje žena; broj djece; zaposlenost

Hrčak ID:

65352

URI

https://hrcak.srce.hr/65352

Datum izdavanja:

17.3.2011.

Podaci na drugim jezicima: engleski njemački

Posjeta: 7.072 *