Professional paper

Timski pristup nezaposlenim osobama s psihosomatskim teškoćama

Slavenka Majski-Cesarec ; Privatna ordinacija medicine rada, Varaždin, Hrvatska

Abstract

Među nezaposlenima u Zavodu za zapošljavanje Područne službe Varaždin evidentirane su i osobe sa zdravstvenim teškoćama koje otežavaju zapošljavanje. Tijekom 1994/95. tim za profesionalnu orijentaciju obradio je 40 osoba. Kriteriji za obradu donosili su se širom timskom raspravom (savjetodavac, pomoćnik načelnika Područne službe, psiholog, pedagog i specijalist medicine rada). Kriteriji su se temeljili na zdravstvenim kontraindikacijama za zanimanje, na duljini nezaposlenosti, na nastanku invalidnosti ili bolesti, na socijalnom statusu, na postojanju zadovoljavajuće preostale radne sposobnosti za druge poslove, na mogućnosti uključivanja u rad te na motiviranosti kandidata za rad, prekvalifikaciju, dokvalifikaciju ili školovanje. Iskustva na ovoj problematici upućuju na opravdanost ulaganja ponajprije u profesionalnu orijentaciju, kako bi se izbjegla negativna selekcija te uzaludno ulaganje u školovanje. Program prekvalifikacije, dokvalifikacije i uključivanja u rad prema preostaloj radnoj sposobnosti ostaju samo kao nužna mjera za novonastale bolesti i ozljede te kao korisna i humana metoda u Programu Zavoda za zapošljavanje i u radu tima profesionalne orijentacije.

Keywords

djelatna politika zapošljavanja; ocjena preostale radne sposobnosti; profesionalna orijentacija - kriteriji

Hrčak ID:

145105

URI

https://hrcak.srce.hr/145105

Publication date:

15.7.1996.

Article data in other languages: english

Visits: 1.249 *