Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.31306/s.59.4.1

Atipični rad - izazovi zaštite od psihosocijalnih rizika i stresa na radu i u vezi s radom

Sandra Laleta orcid id orcid.org/0000-0003-2036-5886 ; Pravni fakultet Sveučilišta u Rijeci, Rijeka, Hrvatska
Darja Senčur Peček orcid id orcid.org/0000-0003-2327-3127 ; Pravna fakulteta Univerze u Mariboru, Maribor, Slovenija


Full text: croatian pdf 463 Kb

page 315-330

downloads: 720

cite


Abstract

U radu se analiziraju atipični oblici zapošljavanja i organizacije rada, s posebnim težištem na uvjete rada radnika te njihovu zaštitu od psihosocijalnih rizika i stresa na radu, u svjetlu obveza država članica EU-a i europskih socijalnih partnera u ovome području zaštite sigurnosti i zdravlja na radu. Autorice daju komparativnopravnu analizu te iznose prijedloge de lege ferenda.

Keywords

atipični rad; stres na radu i u vezi s radom; Okvirni sporazum; hrvatsko pravo; slovensko pravo; usporedno pravo

Hrčak ID:

193140

URI

https://hrcak.srce.hr/193140

Publication date:

20.12.2017.

Article data in other languages: english

Visits: 1.789 *