Preliminary communication

PROFIL HOTELSKOG MENADŽERA DUBROVAČKO-NERETVANSKEŽUPANIJE – EMPIRIJSKO ISTRAŽIVANJE

Ivona Vrdoljak Raguž orcid.org/0000-0002-3237-4694 ; Sveučilište u Dubrovniku, Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju

Abstract

Interes znanstvenih i stručnih krugova za menadžere iznimno je velik zbog njihove važnosti za uspješno poslovanje poduzeća. Kvalitetni menadžeri postaju najvažniji resurs i temelj konkurentne i strategijske prednosti pred drugim poduzećima. Kako je hotelijerstvo djelatnost koja se značajno razlikuje od ostalih gospodarskih djelatnosti, tako se i hotelski menadžer razlikuje od svojih kolega zaposlenih u drugim djelatnostima. Promjene u vlasničkoj i upravljačkoj strukturi hotela dovele su i do promjena profila menadžera zaposlenih u hotelijerstvu
Dubrovačko-neretvanske županije, zato se u radu analiziraju karakteristike hotelskih poduzeća i hotelskih menadžera u Dubrovačko-neretvanskoj županiji da bi se odredio njihov. Empirijsko istraživanje profila menadžera provedeno je u razdoblju od 3. svibnja do 21. lipnja 2004. na uzorku od 47 menadžera u 32 hotelska poduzeća na području Dubrovačko-neretvanske županije. Cilj je istraživanja definiranje
temeljnih karakteristika hotelskih poduzeća i hotelskih menadžera Dubrovačko-neretvanskoj županiji i davanje prijedloga za moguće poboljšanje postojećeg stanja.

Keywords

osobine; znanja i vještine hotelskih menadžera; hotelsko poduzeće; profil hotelskog menadžera

Hrčak ID:

222782

URI

https://hrcak.srce.hr/222782

Publication date:

2.12.2005.

Article data in other languages: english

Visits: 1.620 *