Review article
https://doi.org/10.47960/2831-0322.2024.2.28.137
PRAVO NA SINDIKALNO ORGANIZIRANJE I UDRUŽIVANJE S POSEBNIM OSVRTOM NA PRAKSU EUROPSKOGA SUDA ZA LJUDSKA PRAVA
Božidar Bartulović
; University of Mostar, Mostar, Bosnia and Herzegovina
Abstract
Europska konvencija za zaštitu ljudskih prava i temeljnih
sloboda u svome 11. članku propisuje slobodu sindikalnoga
organiziranja i udruživanja te pravo slobodnoga pristupanja
sindikatima radi zaštite vlastitih interesa. Europski sud za ljudska
prava svojim presudama i praksom potvrđuje povezanost
demokratske državne vlasti i slobode udruživanja. Ovo pravo
prve generacije ljudskih prava detaljno je regulirano Konvencijom
o slobodi udruživanja i zaštiti prava na organiziranje iz
1948. te Konvencijom o pravu na organiziranje i kolektivno pregovaranje
iz 1949. godine. Sindikalna prava i slobode ostvaruju
se slobodnim osnivanjem vlastitih organizacija te pristupa
istim na temelju slobodne volje pojedinca. Zakonodavac
se mora suzdržati od svakoga miješanja u ostvarivanje prava
na sindikalno organiziranje i udruživanje. Slobodnim pristupanjem
sindikatu pojedinac ostvaruje brojne društveno-ekonomske
i političke koristi. Također, nečlanovi sindikata uživaju
navedene koristi radi prenošenja uspjeha djelovanja sindikata
i njegovih članova na nečlanove. Fundamentalne su aktivnosti
sindikata: udruženo djelovanje, pregovori za povećanjem plaća
te povoljnije uvjete na radu i u svezi s radom, kolektivno pregovaranje
te organiziranje štrajka kao najznačajnije industrijske
akcije na strani radnika. Pravo na organiziranje štrajka zakon
priznaje isključivo sindikatima.
Keywords
sindikalno organiziranje; sindikalno udruživanje; članak 11. Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda; sindikat; štrajk; praksa Europskog suda za ljudska prava
Hrčak ID:
331628
URI
Publication date:
21.12.2024.
Visits: 548 *