Review article

Čimbenici utjecaja i metode određivanja radnog opterećenja VTS operatera

Pavao Komadina ; Faculty of Maritime Studies Rijeka
Lovro Maglić orcid.org/0000-0002-7923-0938 ; Faculty of Maritime Studies Rijeka

Abstract

Učinkovitost svakoga sustava čiji sastavni dio čini operativno osoblje ovisi o sposobnosti, uvježbanosti i organizaciji istih. Dobra organizacija rada osoblja te njihovog broja jest izuzetno bitna radi postizanja optimalnog radnog opterećenja, čime se povećava učinkovitost osobe, a smanjuje rizik pogrešaka u radnim postupcima. U radu se predstavlja organizacija osoblja VTS centra s pripadajućim odgovornostima te se navode čimbenici koji direktno i bitno utječu na radno opterećenje VTS operatera. Na temelju navedenog iznose se prijedlozi za optimizaciju određenih čimbenika utjecaja. U nastavku se navode metode određivanja razine radnog opterećenja osoblja, s naglaskom na subjektivne metode i objektivne metode mjerenjem fizioloških parametara. Primjenom tih metoda moguće je točnije odrediti optimalan broj operatera određenog VTS centra. Na temelju iznesenih metoda i primjera provedenih istraživanja u svijetu daju se prijedlozi pri korištenju i kombinaciji određenih metoda u istraživanju rada VTS tima.

Keywords

radno opterećenje; zamor; VTS osoblje

Hrčak ID:

75333

URI

https://hrcak.srce.hr/75333

Publication date:

28.12.2011.

Article data in other languages: english

Visits: 2.860 *