Review article

RAD KOD KUĆE – ZAKONSKE ODREDBE, KATEGORIJE, PREDNOSTI I NEDOSTACI

Gorana Lipnjak ; Hrvatska udruga za zdravo radno mjesto, Zagreb, Hrvatska

Abstract

U posljednje vrijeme, a u svrhu učinkovitijeg poslovanja, sve se više primjenjuje kategorija rada na izdvojenom radnom mjestu, pretežno kod kuće. Naime, zbog nastojanja poslodavaca da smanje troškove radnog prostora, a s druge strane zahtjeva radnika za što fleksibilnijim načinom rada, takav pristup poslovnim zadacima ima sve više pristaša. U prednosti su svi oni koji su vezani za rad s računalom, budući da su u mogućnosti koristiti se prednostima novih komunikacijskih tehnologija i raditi izdvojeno od matičnog ureda. Uz prednosti za poslodavca i radnika, takav način rada pogoduje i zaštiti okoliša zbog smanjenog prometa te manje ispušnih plinova. Uvjeti sigurnosti i zaštite zdravlja i na tako izdvojenom radnom mjestu moraju zadovoljiti sve zahtjeve u skladu sa zakonskim propisima iz područja zaštite na radu, a radnici moraju biti adekvatno osposobljeni.

Keywords

rad kod kuće; izdvojeno radno mjesto; zakonske odredbe; kategorije; prednosti; nedostaci

Hrčak ID:

79186

URI

https://hrcak.srce.hr/79186

Publication date:

30.3.2012.

Article data in other languages: english

Visits: 5.599 *