Skip to the main content

Journal of Information and Organizational Sciences, No. 15, 1991.

Professional paper

O RAZVOJU LJUDSKIH RESURSA

Miroslav Žugaj ; Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb, Varaždin, Croatia

Full text: croatian pdf 6.615 Kb

page 247-261

downloads: 5.011

cite

Abstract

Razvoj ljudskih. resursa (HRD - human resurce development) kao disciplina postaje sve značajnija s obzirom na suvremene tehnološke i društvene promjene. On je sastavljen od tri komponente. To su: individualni razvoj (ID - individual development), profesionalno napredovanje i razvoj pojedinca (CD - career development) i razvoj organizacije (OD - organisational development). U radu se razmatra i ulaganje u ljude. pri tom se prvenstveno razmatra ulaganje u zdravlje i obrazovanje. Razvoj ljudskih resursa je svakako poboljšanje znanja osoblja, ali je to i čuvanje vrijednosti osoblja za poduzeće. Želja za razvojem osoblja mora se poštivati. Pokušalo se ukazati, barem načelno, u kojoj se mjeri u našim uvjetima iskorištava ljudski faktor. Na koncu su rada, prema idejama H.J. Drumma, navedena polazišta za jednu instrumentalnu teoriju razvoja osoblja

Keywords

Razvoj; ljudi; osoblje; resursi; ulaganje; obrazovanje

Hrčak ID:

79946

URI

https://hrcak.srce.hr/79946

Publication date:

13.12.1991.

Visits: 6.644 *