Review article
MENADŽMENT U ORGANIZACIJAMA KAZNENOPRAVNOG SUSTAVA – VRIJEME PROMJENA
Snježana Maloić
orcid.org/0000-0003-3899-0559
; Ministarstvo pravosuđa RH,Uprava za kazneno pravo i probaciju
Abstract
U okviru organizacija kaznenopravnog sustava postoji mnogo vrsta i razina menadžera, koji se suočavaju s mnogim izazovima, uključujući smanjivanje proračunskih sredstava i broja zaposlenika te promjene javnih i političkih perspektiva vezano uz uloge koje ove organizacije trebaju imati u društvu. Menadžeri u okviru organizacija kaznenopravnog sustava odgovaraju na problem kriminala u svoj njegovoj kompleksnosti i suočavaju se s vrlo intenzivnim izazovom razvoja novih vještina u okviru upravljanja implementacijom novih politika, programa i procedura. Ovaj rad raspravlja potrebu i dinamiku promjena u funkcioniranju ovih organizacija, koje uključuju mjerenje i vrednovanje učinkovitosti, poboljšanje strategija planiranja troškova, upravljanje ljudskim resursima, primjenu novih tehnologija, stvaranje partnerstava. Rad istražuje ključne razlike i poveznice između menadžmenta u okviru javnog/neprofitnog sektora i privatnog sektora, uključujući neka domaća i strana iskustva, prvenstveno s aspekta velikih aktualnih promjena u menadžmentu organizacija kaznenopravnog sustava u Hrvatskoj. Izazovi uvođenja promjena u vrijeme financijske krize dodatno su ilustrirani primjerom domaće i probacijskih službi drugih država.
Keywords
menadžment; organizacija; kaznenopravni sustav; probacija
Hrčak ID:
118661
URI
Publication date:
23.12.2013.
Visits: 1.517 *