Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.17559/TV-20151222154916

Učinak vlastitog potencijala na uspješnost inovacija i prijenosa tehnologije u građevinskom poduzeću

Gökhan Demirdöğen orcid id orcid.org/0000-0002-2929-2399 ; Yildiz Technical University, Department of Civil Engineering, Construction Management Division, Istanbul 34220, Turkey
Zeynep Işık orcid id orcid.org/0000-0002-7849-8633 ; Yildiz Technical University, Department of Civil Engineering, Construction Management Division, Istanbul 34220, Turkey


Full text: croatian pdf 497 Kb

page 1763-1770

downloads: 516

cite

Full text: english pdf 497 Kb

page 1763-1770

downloads: 579

cite


Abstract

Povećanjem konkurencije, inovacije i prijenos tehnologije postali su ključni pokretači uspješnog poslovanja poduzeća. U ovom je radu uspjeh građevinskog poduzeća prikazan kao rezultat inovacija i prijenosa tehnologije definiranih čimbenicima poput "zapažena vrijednost", "vrijeme trajanja projekta i buđet", "konkurentna prednost", "reputacija", "proizvodnost", "financije", "učenje i razvoj", "zadovoljstvo kupca". Osim toga, cilj je bio izmjeriti učinak vlasitog potencijala poduzeća poput "resursi i potencijal", "potencijal uprave poduzeća" i "strateške odluke" na uspješnost poslovanja poduzeća. U tom smislu, metodom modeliranja konstrukcijske jednadžbe (Structural Equation Modeling) analizirani su podaci dobiveni od 52 građevinska poduzeća i napravljen je model koji predstavlja odnose između čimbenika. Prema dobivenom modelu utvrđeno je da su "potencijali uprave poduzeća" direktno povezani s "inovacijama poduzeća i uspjehom prijenosa tehnologije", a da su "resursi i potencijali" i "strateške odluke" indirektno povezane s uspjehom kroz "potencijale uprave poduzeća".

Keywords

građevinska industrija; inovacije; potencijal uprave poduzeća; prijenos tehnologije; resursi i potencijal; SEM; strateške odluke

Hrčak ID:

169365

URI

https://hrcak.srce.hr/169365

Publication date:

29.11.2016.

Article data in other languages: english

Visits: 2.152 *