Review article

Obrazovanje i usavršavanje lokalnih službenika

Gordana Marčetić orcid.org/0000-0002-7998-6874 ; Faculty of Law, University of Zagreb, Zagreb, Croatia

Abstract

Uvid u aktualne hrvatske prilike jasno upućuje na neadekvatan stupanj stručnosti i nedovoljnu osposobljenost javnih službenika na svim razinama. U cilju profesionalizacije i depo lit iza čije upravnog sustava potrebno je osmisliti strategiju obrazovanja i pronaći odgovarajuće metode usavršavanja i osposobljavanja upravnog osoblja, kakve susrećemo u gotovo svim europskim zemljama, sukladno ratificiranim odredbama Europske povelje o lokalnoj samoupravi te u kontekstu aktualnih decentralizacijskih procesa, posebno značenje dobiva pitanje osposobljenosti lokalnih službenika za nove decentralizirane poslove. Radi jačanja profesionalnih kapaciteta lokalnih institucija za predstojeće zadatke, u radu se predlažu različite mogućnosti za njegovo ostvarenje. Metode usavršavanja i osposobljavanja kreću se u rasponu od kratkoročnih tečajeva i seminara na regionalnim i središnjim razinama te studijskih putovanja i znanstvenih skupova, preko uspostavljanja zakonskih okvira za profesionalne standarde, do dugoročnijeg jačanja uloge pojedinih udruga i konačnog uspostavljanja visokoškolske obrazovne institucije za javnu upravu, iako različite po vremenskoj mogućnosti njihove provedbe u praksi, sve su obilježene nedvojbenim
usvajanjem merit-načela na svim razinama.

Keywords

lokalni službenici; lokalna samouprava; obrazovanje; usavršavanje; profesionalizam

Hrčak ID:

197251

URI

https://hrcak.srce.hr/197251

Publication date:

9.12.2001.

Article data in other languages: english

Visits: 904 *