Preliminary communication
ZASTUPLJENOST RAČUNOVODSTVENE PROFESIJE U MENADŽERSKIM STRUKTURAMA I NJEZINA ULOGA U OSTVARIVANJU CILJEVA PODUZEĆA
Mirjana Hladika
orcid.org/0000-0003-3170-9138
; Faculty of Economics and Business University of Zagreb, Zagreb, Croatia
Abstract
U dioničkim društvima uobičajeno je razdvojena funkcija vlasništva (dioničari) od funkcije upravljanja (menadžment). U suvremenim uvjetima poslovanja koje karakterizira globalna financijska i gospodarska kriza potrebno je uložiti dodatne napore i pažnju u procesu donošenja odluka kojima se ciljevi poduzeća postavljaju u racionalne i ostvarive okvire. Ostvarivanje ciljeva poduzeća preduvjet je ostvarivanja dodatnih bonusa menadžera poduzeća. Ciljevi poduzeća mogu biti različiti – od maksimiziranja prihoda, minimiziranja troškova ili pak ostvarivanja što veće stope povrata investicija. U svakom slučaju, svi se ciljevi moraju kvantitativno iskazati, a upravo u tom segmentu kvantitativnog iskazivanja ciljeva poduzeća dominantna je uloga računovodstvene profesije. Primjenom odgovarajućih računovodstvenih načela računovođe imaju mogućnost (može se reći i moć) izravno utjecati na veličine iskazane u financijskim izvještajima. Uvođenje i primjena fer vrijednosti dovela je do implementacije procijenjenih vrijednosti imovine i obveza u financijske izvještaje, a posljedica toga je upitna kvaliteta financijskih izvještaja te kao posljedica tih procjena sve veći jaz između rezultata poslovanja kao obračunske kategorije i novčanog toka kao financijske kategorije. Učinci financijske i gospodarske krize su snažni, a negativne efekte krize kroz primjenu dopuštenih računovodstvenih načela ublažava i u prihvatljive okvire svodi računovodstvena profesija. Istraživanja u razvijenim zemljama pokazuju da je sve veći udio računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama, odnosno da se povećava broj računovođa koji su predsjednici uprava ili financijski direktori. Zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama, kako u profitnom sektoru tako i u neprofitnom sektoru, svakodnevno se povećava. Potreba za uključenošću računovodstvene profesije u menadžerske strukture neupitna je i proizlazi iz znanja i vještina koje posjeduje računovodstvena profesija. S obzirom na značaj računovodstvene profesije i uključenost računovođa u menadžerske strukture, razvidna je njezina aktivna uloga u ostvarivanju ciljeva poduzeća. Cilj ovog rada je istražiti relevantne sekundarne izvore podataka o temeljnim računovodstvenim načelima, o utjecaju primjene fer vrijednosti za vrednovanje ekonomskih kategorija na kvalitetu financijskih izvještaja te značaju računovodstvene profesije i načinima njezina sudjelovanja u ostvarivanju ciljeva poduzeća, te kroz primarno istraživanje utvrditi zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama poduzeća koja posluju u Republici Hrvatskoj.
Keywords
računovodstvena profesija; menadžerske strukture; MRS/MSFI; fer vrijednost; kvaliteta financijskih izvještaja
Hrčak ID:
204406
URI
Publication date:
25.1.2016.
Visits: 1.074 *