Original scientific paper
https://doi.org/10.30925/zpfsr.39.4.5
LA TUTELA GIURIDICA DEL LAVORATORE NELLE FORME DI LAVORO ATIPICHE IN SLOVENIA
Darja Senčur Peček
orcid.org/0000-0003-2327-3127
; Faculty of Law, University of Maribor, Maribor, Slovenia
Abstract
Il contributo tratta della posizione legale dei singoli che prestano attività
lavorativa sotto varie forme di impiego atipiche in Slovenia. L’autrice analizza la protezione giuslavoristica e la posizione sociale dei lavoratori, mettendo in rilievo il lavoro nelle forme del lavoro temporaneo (impiego a tempo determinato, lavoro temporaneo ed occasionale degli studenti e dei pensionati), dei rapporti di lavoro con più di due parti (lavoro interinale temporaneo), come pure la posizione dei falsi lavoratori autonomi e delle persone economicamente dipendenti. E’ evidente che
queste non sono forme di lavoro precario di per sé in quanto il legislatore sloveno tutela i lavoratori con standard di protezione piuttosto appropriati durante il periodo in cui lavorano e, per dipiù, questi lavoratori vantano i diritti previsti dalle strutture della previdenza sociale. La situazione è differente nel caso di abuso di queste forme di lavoro e in caso di falsi lavoratori autonomi e di altri impiegati camuffati, quando i lavoratori vantano diritti limitati benché svolgano mansioni che hanno elementi di lavoro tipico. Al fine di evitare tali situazioni, sono necessarie non soltanto ulteriori soluzioni giuridiche e misure di tutela del mercato del lavoro, ma occorre anche un rafforzamento dell’ispezione del lavoro ed uno sviluppo della consapevolezza dei datori di lavoro e della società circa gli effetti a lungo termine dell’utilizzo di tali forme di lavoro atipico.
Keywords
forme di lavoro atipiche; contratti di lavoro atipici; studenti lavoratori; agenzie di lavoro interinale; falsi lavoratori autonomi; soggetti economicamente dipendenti
Hrčak ID:
218316
URI
Publication date:
28.2.2019.
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