Review article
https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.2.8
BESONDERHEITEN DER DURCHFÜHRUNG DER AUFSICHT IM BEREICH DER ARBEIT, ARBEITSVERHÄLTNISSE UND DES ARBEITSSCHUTZES
Ivo Rozić
; University of Mostar, Faculty of Law, Mostar, Bosnia and Herzegovina
Emir Mehmedović
orcid.org/0000-0002-5966-8625
; University of Sarajevo, Faculty of Administration, Sarajevo, Bosnia and Herzegovina
Abstract
Der Beitrag bespricht die Frage der Intensität der Durchführung der
Arbeitsaufsicht, insbesondere ihre vorbeugende, korrektive und repressive Funktion. Obwohl diese Funktionen allen Bereichen der Aufsichten gemeinsam sind, hängt der Umfang und die Intensität der Durchführung genannter Funktionen vom Bereich, in dem die Aufsicht durchgeführt wird, ab. Ebenfalls hängt der Umfang der Nutzung genannter Funktionen der Aufsicht sowohl von der Entwicklung (und Qualität) der sektoralen Politik als auch von der Form der Organisation des Aufsichtsamtes ab. Wegen seiner gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedeutung sowie auch der von ihm beeinflussten Subjekte (wirtschaftliche Gesellschaften und Beschäftigte) verlangt der Bereich der Arbeit, Arbeitsverhältnisse und Arbeitssicherheit einen
angemessenen Ansatz bei der Aufsicht. Im Bereich der Arbeit, Arbeitsverhältnisse und Arbeitssicherheit spielt oder sollte die vorbeugende Funktion der korrektiven und repressiven Funktionen der Aufsicht gegenüber die wichtigste Rolle spielen.
Keywords
Aufsichtsamt; sektorale Politik; vorbeugende Funktion; korrektive Funktion; repressive Funktion
Hrčak ID:
224543
URI
Publication date:
23.8.2019.
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