Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.31784/zvr.10.1.1

IMA LI RODNA RAZNOLIKOST ODBORA KLJUČNU ULOGU U ODREĐIVANJU USPJEŠNOSTI PODUZEĆA? SLUČAJ NAJVEĆIH PODUZEĆA HRVATSKE PRERAĐIVAČKE INDUSTRIJE

Tomislava Pavić Kramarić orcid id orcid.org/0000-0002-0974-4423 ; University of Split, University Department of Forensic Sciences, Split, Croatia
Marko Miletić orcid id orcid.org/0000-0002-6955-3047 ; University of Split, University Department of Professional Studies, Split, Croatia


Full text: english pdf 369 Kb

page 1-19

downloads: 683

cite


Abstract

Cilj ovog istraživanja je analizirati igra li rodna raznolikost odbora ključnu ulogu u objašnjavanju uspješnosti poduzeća. Istraživanje se provodi pomoću statičke panel analize na uzorku najvećih hrvatskih poduzeća iz prerađivačke industrije koja su poslovala u razdoblju 2015. - 2019. godine. Da bi se provela takva analiza, u istraživanje je uključeno nekoliko varijabli koje se odnose na karakteristike uprave uključujući udio žena u upravu, dummy varijablu je li ženska osoba prisutna u upravi, Blau indeks i veličinu uprave. Nadalje, analizom je obuhvaćen niz poduzeću specifičnih, industriji orijentiranih i makroekonomskih varijabli koje obuhvaćaju veličinu, likvidnost, zaduženost, upravljanje zalihama, intenzitet kapitala, tržišnu strukturu izraženu koncentracijskim omjerom i realnu stopu rasta BDP-a. Da bi se postigli robusniji rezultati, uvode se tri mjere uspješnosti kao što su ROA, ROS kao i NPM. Rezultati otkrivaju da veličina, likvidnost, zaduženost, upravljanje zalihama, intenzitet kapitala i koncentracija industrije igraju važnu ulogu u određivanju profitabilnosti poduzeća, dok
autori nisu pronašli potporu većoj rodnoj raznolikosti u upravi u smislu poboljšanih performansi. Slični rezultati dobivaju se i s provjerom robusnosti. Rad doprinosi znanstvenoj misli dajući nove spoznaje oskudnim empirijskim dokazima o rodnoj raznolikosti u prerađivačkoj industriji općenito, a posebno u hrvatskom kontekstu.

Keywords

hrvatska prerađivačka industrija; rodna raznolikost uprave; uspješnost poduzeća

Hrčak ID:

277772

URI

https://hrcak.srce.hr/277772

Publication date:

20.5.2022.

Article data in other languages: english

Visits: 1.716 *