Skip to the main content

Collected Papers of the Faculty of Law of the University of Rijeka=Recueil des travaux de la Faculté de droit de l'Université de Rijeka=Raccolta di scritti della Facoltà di giurisprudenza dell'Università di Rijeka=Gesammelte Schriften der Rechtswissen, Vol. 30 No. 2, 2009.

Preliminary communication

Fleksibilni oblici rada i radno pravo

Andrijana Bilić ; Pravni fakultet Sveučilišta u Splitu

Full text: croatian pdf 492 Kb

page 920-942

downloads: 6.717

cite

Abstract

U radu autorica razmatra problem koji uvođenje fleksibilnih oblika rada ima na sigurnost u radnim odnosima. Nakon analize nužnosti uvođenja fleksibilnosti na tržištu rada te modusa njenog ostvarenja daje kritički osvrt regulative najčešćih oblika fleksibilnog zapošljavanja, tj. ugovora o radu na određeno vrijeme te ugovora o radu s nepunim radnim vremenom, posebice rješenja Europskog radnog zakonodavstva. Osobitu pozornost autorica posvećuje analizi reforme radnog zakonodavstva Republike Hrvatske i njen učinak na fleksibilnost tržišta rada u Republici Hrvatskoj. U zaključnim razmatranjima autorica nudi niz rješenja de lege ferenda.

Keywords

tržište rada; fleksibilnost; ugovor o radu na određeno vrijeme; ugovor o radu s nepunim radnim vremenom

Hrčak ID:

52652

URI

https://hrcak.srce.hr/52652

Publication date:

14.12.2009.

Article data in other languages: english

Visits: 8.625 *