Professional paper
Doprinosi na dodatne zarade i njihov utjecaj na tržište rada
Marija Zuber
Abstract
Uvođenjem obveze plaćanja doprinosa na skoro sve oblike zarada koje fizičke osobe ostvaruju na temelju radnog angažiranja bez zasnovanoga radnog odnosa gotovo je izjednačeno opterećenje plaća i zarada koje se ostvaruju radom po ugovoru o djelu. Dopunom propisa koji uređuju sustav obveznoga mirovinskog i zdravstvenog osiguranja znatno su približena socijalna prava koja se ostvaruju na temelju radnog odnosa i socijalna prava po osnovi doprinosa plaćenih na dodatne zarade. Iako su tako bitne promjene u fiskalnom i socijalnom sustavu, između ostaloga, bile motivirane potrebom dodatnog uređivanja odnosa na tržištu rada i većom pravnom zaštitom osoba koje na tržištu rada obavljaju poslove bez valjanog ugovora, usporedba ukupne cijene rada upućuje na objektivno povećanu motivaciju za radno angažiranje fizičkih osoba bez zasnivanja radnog odnosa. Stoga bi rezultati mogli biti suprotni očekivanima. Umjesto povećanog zapošljavanja, realnije je očekivati pojačani interes poslodavaca naručitelja posla za radnim angažiranjem fizičkih osoba bez zasnivanja radnog odnosa.
Keywords
doprinosi; obvezna osiguranja; rad u radnom odnosu; rad bez zasnovanoga radnog odnosa; ugovor o radu; ugovor o djelu
Hrčak ID:
5772
URI
Publication date:
1.12.2003.
Visits: 4.348 *