Skoči na glavni sadržaj

Prethodno priopćenje

https://doi.org/10.17818/EMIP/2026/14

EMPIRIJSKA ANALIZA USKLAĐENOSTI S KODEKSOM KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA I FINANCIJSKIH PERFORMANSI HRVATSKIH NEFINANCIJSKIH DIONIČKIH DRUŠTAVA

Berislav Žmuk orcid id orcid.org/0000-0003-3487-1376 ; Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet *
Petra Bradaš orcid id orcid.org/0009-0001-1793-5123

* Dopisni autor.


Puni tekst: hrvatski pdf 823 Kb

preuzimanja: 73

citiraj


Sažetak

Rad analizira povezanost formalne usklađenosti s preporukama Kodeksa korporativnog upravljanja i financijskih performansi 46 hrvatskih nefinancijskih dioničkih društava u razdoblju 2020.–2024. Usklađenost je mjerena ESGOV indeksom i njegovim podindeksima koji obuhvaćaju formalne upravljačke mehanizme, dok su performanse procijenjene putem ROA pokazatelja, a tržišna vrijednost Tobinovim Q omjerom. LASSO regresija izdvojila je ključne dimenzije povezane s profitabilnošću i tržišnom vrijednošću, a hijerarhijska klasterska analiza identificirala je skupine poduzeća sa sličnim obrascima upravljanja. Rezultati pokazuju statistički značajan utjecaj ESGOV indeksa na ROA, ali ne i na tržišnu vrijednost, iako pojedini podindeksi imaju značajan učinak. Budući da indeks mjeri formalnu usklađenost, a ne kvalitetu upravljanja, nalaze treba tumačiti kao povezanosti, ne nužno uzročne odnose. Unatoč tome, rezultati potvrđuju važnost institucionalnog okvira za konkurentnost i transparentnost poslovanja.

Ključne riječi

ESG faktori; hrvatska poduzeća; klaster analiza; korporativno upravljanje; LASSO metoda

Hrčak ID:

345912

URI

https://hrcak.srce.hr/345912

Datum izdavanja:

30.3.2026.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 367 *