Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.3935/rsp.v29i2.1822
Promišljanje o povezanosti doprinosa i naknada u mirovinskim sustavima međugeneracijske solidarnosti na temelju primjera Alžira
Farid Flici
orcid.org/0000-0002-1954-2120
; Research Center in Applied Economics for Development - CREAD, Algeria
Sažetak
U sustavima međugeneracijske solidarnosti (Pay-As-You-Go), mirovine proizlaze iz množenja referentne plaće s trajanjem doprinosa i stopom anuiteta. Ova se formulacija može podvrgnuti određenim prilagodbama kako bi se osigurala održivost u okruženju koje se mijenja. U ovom smo radu pokazali da trenutna veza doprinosa i naknada može stvoriti veliki jaz između pojedinaca u smislu profitabilnosti, a time i u smislu akumulacije bogatstva tijekom dugih razdoblja. Uzimajući u obzir moguće scenarije karijere u alžirskom mirovinskom sustavu, otkrili smo da stope povrata variraju od 9,6% do 13,2%. Kako bismo smanjili nejednakost, predlažemo novu formulu za mirovine koja se djelomično temelji na načelu aktuarske pravednosti.
Ključne riječi
umirovljenje; sustav međugeneracijske solidarnosti (PAYG); jednakost; IRR; scenarij; Alžir
Hrčak ID:
285601
URI
Datum izdavanja:
27.10.2022.
Posjeta: 1.172 *