hrcak mascot   Srce   HID

Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, Vol.20 No.2 (112) Lipanj 2011.

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.5559/di.20.2.11

KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA

Darja MASLIĆ SERŠIĆ ; Filozofski fakultet, Zagreb
Majda ŠAVOR ; Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Karlovac, Karlovac

Puni tekst: hrvatski, pdf (219 KB) str. 495-515 preuzimanja: 639* citiraj
APA 6th Edition
MASLIĆ SERŠIĆ, D. i ŠAVOR, M. (2011). KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA. Društvena istraživanja, 20 (2 (112)), 495-515. https://doi.org/10.5559/di.20.2.11
MLA 8th Edition
MASLIĆ SERŠIĆ, Darja i Majda ŠAVOR. "KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA." Društvena istraživanja, vol. 20, br. 2 (112), 2011, str. 495-515. https://doi.org/10.5559/di.20.2.11. Citirano 23.09.2018.
Chicago 17th Edition
MASLIĆ SERŠIĆ, Darja i Majda ŠAVOR. "KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA." Društvena istraživanja 20, br. 2 (112) (2011): 495-515. https://doi.org/10.5559/di.20.2.11
Harvard
MASLIĆ SERŠIĆ, D., i ŠAVOR, M. (2011). 'KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA', Društvena istraživanja, 20(2 (112)), str. 495-515. doi: https://doi.org/10.5559/di.20.2.11
Vancouver
MASLIĆ SERŠIĆ D, ŠAVOR M. KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA. Društvena istraživanja [Internet]. 15.06.2011. [pristupljeno 23.09.2018.];20(2 (112)):495-515. doi: https://doi.org/10.5559/di.20.2.11
IEEE
D. MASLIĆ SERŠIĆ i M. ŠAVOR, "KONSTRUKCIJA UPITNIKA SUOČAVANJA S GUBITKOM POSLA", Društvena istraživanja, vol.20, br. 2 (112), str. 495-515, lipanj 2011. [Online]. doi: https://doi.org/10.5559/di.20.2.11

Sažetak
Cilj istraživanja bio je konstruirati upitnik suočavanja s gubitkom
posla i ispitati njegovu konstruktnu valjanost. Provedeno je
opsežno istraživanje koje su činila tri koraka: (1) Na temelju
dosadašnjih istraživanja strategija suočavanja sa stresom
provedenih u okvirima transakcijske teorije stresa, suvremenih
istraživanja suočavanja s gubitkom posla te kvalitativne analize
iskustava u radu s nezaposlenim osobama u Hrvatskoj,
osmišljene su čestice koje opisuju individualne doživljaje i
ponašanja nakon gubitka posla. (2) Preliminarna forma upitnika
primijenjena je na uzorku nezaposlenih osoba (N=104). Na
temelju analize deskriptivnih parametara pojedinih čestica te
rezultata faktorske analize definirana je prva verzija upitnika. (3)
Upitnik je primijenjen na novom uzorku nezaposlenih osoba
(N= 462) te je definirana njegova konačna forma – 26 čestica
u čijoj se podlozi nalaze četiri strategije suočavanja: proaktivno
traženje posla, povremeni poslovi, distanciranje i umanjivanje
značenja posla. Ispitivana je i povezanost mjera pojedinih
strategija suočavanja s drugim varijablama, čime je testirana
konstruktna valjanost upitnika. Rezultati pokazuju da upitnik ima
zadovoljavajuće metrijske karakteristike, jasnu faktorsku strukturu
koja odgovara navedenim strategijama suočavanja, a ljestvice
kojima se mjere pojedine strategije imaju zadovoljavajuću
unutarnju pouzdanost. Potvrđene su i pretpostavljene povezanosti
pojedinih strategija suočavanja s demografskim karakteristikama
i kognitivnom procjenom situacije gubitka posla.

Ključne riječi
strategije suočavanja; gubitak posla; konstrukcija upitnika; nezaposlenost

Hrčak ID: 69568

URI
https://hrcak.srce.hr/69568

[engleski] [njemački]

Posjeta: 1.387 *