hrcak mascot   Srce   HID

Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, Vol. 61 No. 6, 2011.

Izvorni znanstveni članak

Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?

Ivana Grgurev ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Petar Ceronja ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (897 KB) str. 1881-1919 preuzimanja: 1.419* citiraj
APA 6th Edition
Grgurev, I. i Ceronja, P. (2011). Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?. Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 61 (6), 1881-1919. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/75508
MLA 8th Edition
Grgurev, Ivana i Petar Ceronja. "Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?." Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol. 61, br. 6, 2011, str. 1881-1919. https://hrcak.srce.hr/75508. Citirano 20.01.2019.
Chicago 17th Edition
Grgurev, Ivana i Petar Ceronja. "Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?." Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu 61, br. 6 (2011): 1881-1919. https://hrcak.srce.hr/75508
Harvard
Grgurev, I., i Ceronja, P. (2011). 'Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?', Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 61(6), str. 1881-1919. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/75508 (Datum pristupa: 20.01.2019.)
Vancouver
Grgurev I, Ceronja P. Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?. Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu [Internet]. 2011 [pristupljeno 20.01.2019.];61(6):1881-1919. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/75508
IEEE
I. Grgurev i P. Ceronja, "Opoziv imenovanja trudne članice uprave društva kapitala - spolna diskriminacija?", Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol.61, br. 6, str. 1881-1919, 2011. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/75508. [Citirano: 20.01.2019.]

Sažetak
Analizom presude Europskog suda u predmetu Danosa, nametnula su se određena pitanja vezana uz zaštitu trudnih članica uprave. Jesu li one radnice ili samozaposlene osobe? Treba li ih, i ako ne potpadaju pod pojam radnica, zaštititi tijekom trudnoće i korištenja prava vezanih uz zaštitu roditeljstva od opoziva iz uprave društva kapitala te ih zaštiti od otkaza ugovora o obavljanju poslova u upravi? Jesu li odredbe Zakona o trgovačkim društvima o opozivu imenovanja članova uprave usklađene s pravnom stečevinom EU-a jer ne sadržavaju ograničenje – ne uzimaju u obzir činjenicu da je u trenutku opoziva članica uprave trudna? U kontekstu pomirenja trudnoće i roditeljstva sa zahtjevima tržišta postavlja se pitanje kako funkcionira uprava društva kapitala kada trudna članica uprave ili članica uprave koja koristi neko od prava vezanih uz zaštitu roditeljstva dulje razdoblje nije u mogućnosti voditi poslove društva. U radu se naglašava razlika između radnopravne zaštite trudnica i zabrane spolne diskriminacije. Nastoji se potvrditi polazna teza prema kojoj je širenje koncepta radnika i na članice uprave nepotrebno jer im je i bez uključivanja u taj koncept zajamčena zaštita od spolne diskriminacije, dok širenje radnopravne zaštite na članice uprave vodi njihovoj faktičnoj diskriminaciji.

Ključne riječi
članica uprave društva kapitala; trudnoća; opoziv imenovanja; otkaz, spolna diskriminacija; predmet Danosa

Hrčak ID: 75508

URI
https://hrcak.srce.hr/75508

[engleski] [njemački]

Posjeta: 2.042 *