hrcak mascot   Srce   HID

Prethodno priopćenje

SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA

Boris Kezele ; Faculty of organization and informatics, University of Zagreb, Varaždin, Croatia

Puni tekst: hrvatski, pdf (2 MB) str. 37-48 preuzimanja: 140* citiraj
APA 6th Edition
Kezele, B. (1979). SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA. Journal of Information and Organizational Sciences, (2-3), 37-48. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/81246
MLA 8th Edition
Kezele, Boris. "SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA." Journal of Information and Organizational Sciences, vol. , br. 2-3, 1979, str. 37-48. https://hrcak.srce.hr/81246. Citirano 22.11.2019.
Chicago 17th Edition
Kezele, Boris. "SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA." Journal of Information and Organizational Sciences , br. 2-3 (1979): 37-48. https://hrcak.srce.hr/81246
Harvard
Kezele, B. (1979). 'SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA', Journal of Information and Organizational Sciences, (2-3), str. 37-48. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/81246 (Datum pristupa: 22.11.2019.)
Vancouver
Kezele B. SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA. Journal of Information and Organizational Sciences [Internet]. 1979 [pristupljeno 22.11.2019.];(2-3):37-48. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/81246
IEEE
B. Kezele, "SMETNJE U POSLOVNOM ODLUČIVANJU USLIJED JEDNOSTRANIH INFORMACIJA", Journal of Information and Organizational Sciences, vol., br. 2-3, str. 37-48, 1979. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/81246. [Citirano: 22.11.2019.]

Sažetak
Na proces poslovnog odlučivanja u etapi donošenja odluka utječu različite smetnje, među kojima su i jednostrane informacije. Na temelju suženog istraživalačkog rada, na primjeru 7 osnovnih organizacija udruženog rada, pokušalo se u radu ukazati na očite štetnosti jednostranih informacija u procesu donošenja odluka. Kod toga korištena je jednostavna metoda opažanja, obogaćena skraćenom metodom anketiranja (no samo u pogledu posljedica lansiranja jednostranih informacija). Kroz istraživanje je zapaženo da jednostrane informacije, koje smo nazvali još i informacijama udara, mogu veoma štetno djelovati na poslovni život organizacije udruženog rađa. Negativne posljedice takvih informacija teško se ispravljaju, one dugotrajnije narušavaju međuljudske odnose, u filozofiji razmišljanja udruženog rađa stvara se nepovjerenje u privredni sistem, a rađa se i nepovjerenje radnika među sobom. U radu su na kraju dani i skromni prijedlozi kako ćemo barem ublažiti nepovoljno djelovanje jednostranih informacija.

Hrčak ID: 81246

URI
https://hrcak.srce.hr/81246

Posjeta: 227 *