hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad
https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258

Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada

Ivana Dobrotić   ORCID icon orcid.org/0000-0001-7616-3234 ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Puni tekst: hrvatski, PDF (2 MB) str. 353-374 preuzimanja: 664* citiraj
APA 6th Edition
Dobrotić, I. (2015). Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada. Revija za socijalnu politiku, 22 (3), 353-374. https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258
MLA 8th Edition
Dobrotić, Ivana. "Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada." Revija za socijalnu politiku, vol. 22, br. 3, 2015, str. 353-374. https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258. Citirano 31.10.2020.
Chicago 17th Edition
Dobrotić, Ivana. "Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada." Revija za socijalnu politiku 22, br. 3 (2015): 353-374. https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258
Harvard
Dobrotić, I. (2015). 'Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada', Revija za socijalnu politiku, 22(3), str. 353-374. https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258
Vancouver
Dobrotić I. Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada. Revija za socijalnu politiku [Internet]. 2015 [pristupljeno 31.10.2020.];22(3):353-374. https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258
IEEE
I. Dobrotić, "Politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada i položaj roditelja na tržištu rada", Revija za socijalnu politiku, vol.22, br. 3, str. 353-374, 2015. [Online]. https://doi.org/10.3935/rsp.v22i3.1258

Sažetak
Novi izazovi s kojima se nose socijalne države doveli su do promijenjenih prioriteta na području socijalnih politika te rastuće promocije modela dvostrukog hranitelja u europskim zemljama. Kako obrasci ponašanja muškaraca i žena na tržištu rada nisu tek odraz ekonomske situacije te kulturnog konteksta i individualnih uvjerenja, već i postojećih institucionalnih uređenja na području socijalnih politika, upravo politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada postaju višestruko važne te područje rastuće intervencije u mnogim zemljama. Varijacije u politikama usklađivanja i ekonomskoj aktivnosti te obilježjima zaposlenosti roditelja u europskim zemljama dovode pitanje njihova učinka na ishode roditelja na tržištu rada u središte interesa javnopolitičkih i znanstvenih rasprava, a posebice se pokušava dati odgovor na pitanje kakve sheme politika usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada stvarno i doprinose većim stopama zaposlenosti roditelja i njihovim boljim ishodima na tržištu rada, što je središnje pitanje i ovog rada. Nakon kratkog uvida u položaj roditelja na tržištu rada u zemljama EU-a, posebice se fokusirajući na rodne razlike te razlike između roditelja i pojedinaca bez djece, daje se detaljan pregled rezultata istraživanja koja su se bavila djelovanjem različitog institucionalnog konteksta, odnosno politika usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada, na ishode roditelja na tržištu rada. U zaključnom se dijelu kratko raspravljaju implikacije prikazanih rezultata komparativnih studija za stanje i razvoj mjera na području politika usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada u Hrvatskoj, a koje jasno ukazuju na nužnost reformi.

Ključne riječi
politike usklađivanja obiteljskih obaveza i plaćenog rada; rodni jaz zaposlenosti; rodiljni i roditeljski dopust; predškolski odgoj i obrazovanje; fleksibilni oblici zaposlenosti

Hrčak ID: 149860

URI
https://hrcak.srce.hr/149860

[engleski]

Posjeta: 1.311 *