hrcak mascot   Srce   HID

Stručni rad

Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj

Magdalena Zeko   ORCID icon orcid.org/0000-0003-3451-0909

Puni tekst: hrvatski, pdf (401 KB) str. 159-167 preuzimanja: 1.416* citiraj
APA 6th Edition
Zeko, M. (2015). Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj. Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, 6 (2), 159-167. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/151171
MLA 8th Edition
Zeko, Magdalena. "Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj." Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, vol. 6, br. 2, 2015, str. 159-167. https://hrcak.srce.hr/151171. Citirano 08.07.2020.
Chicago 17th Edition
Zeko, Magdalena. "Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj." Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu 6, br. 2 (2015): 159-167. https://hrcak.srce.hr/151171
Harvard
Zeko, M. (2015). 'Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj', Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, 6(2), str. 159-167. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/151171 (Datum pristupa: 08.07.2020.)
Vancouver
Zeko M. Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj. Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu [Internet]. 2015 [pristupljeno 08.07.2020.];6(2):159-167. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/151171
IEEE
M. Zeko, "Pozitivno pravna regulacija sezonskog zapošljavanja u Republici Hrvatskoj", Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu, vol.6, br. 2, str. 159-167, 2015. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/151171. [Citirano: 08.07.2020.]

Sažetak
Sezonsko je zapošljavanje specifičan oblik zapošljavanja u djelatnostima s izrazito sezonskim karakterom poslovnih aktivnosti. U Hrvatskoj je to najčešće u poljoprivredi i turizmu. Radni odnosi u Republici Hrvatskoj uređeni su Zakonom o radu kao općim propisom u području svih radnih odnosa. Radne odnose sezonskog karaktera Zakon o radu posebno regulira samo u odredbama koje se odnose na obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove te odredbama koje se odnose na preraspodijeljeno radno vrijeme i dnevni odmor sezonskog radnika.
Zakonom o poticanju zapošljavanja i podzakonskim propisima, Pravilnikom o ugovoru o sezonskom radu i Odlukom o najnižem iznosu dnevne plaće sezonskog radnika, izravno se regulira samo zapošljavanje sezonskih radnika na privremenim odnosno povremenim poslovima u poljoprivredi. Zakon neposredno ne regulira sezonsko zapošljavanje koje se odnosi na zapošljavanje u turizmu.
Zakon o mirovinskom osiguranju sadrži nekoliko odredaba kojima se barem djelomično pokušala riješiti problematika mirovinskog osiguranja osoba koje rade kao sezonski radnici. To su odredbe o produženom osiguranju sezonskih radnika i odredbe o preraspodijeljenom radnom vremenu.
Regulacija sezonskog zapošljavanja u turizmu, osim posredne regulacije kroz mjere za poticanje zapošljavanja („Rad i nakon ljeta“, „Stalni sezonac“ i "Tvoja inicijativa – tvoje sezonsko radno mjesto"), izostala je. Spomenute su mjere oblik intervencije države u područje sezonskog zapošljavanja u turizmu i one mogu biti podloga za buduću zakonsku i podzakonsku regulaciju u području sezonskog zapošljavanja u turizmu.

Ključne riječi
sezonski rad; zapošljavanje; turizam; poljoprivreda; ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove

Hrčak ID: 151171

URI
https://hrcak.srce.hr/151171

Posjeta: 1.772 *