hrcak mascot   Srce   HID

Prethodno priopćenje

Sociologija i management

Josip Županov ; Fakultet političkih znanosti, Zagreb

Puni tekst: hrvatski, pdf (3 MB) str. 1-4 preuzimanja: 120* citiraj
APA 6th Edition
Županov, J. (1992). Sociologija i management. Revija za sociologiju, 23 (1-2), 1-4. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/154964
MLA 8th Edition
Županov, Josip. "Sociologija i management." Revija za sociologiju, vol. 23, br. 1-2, 1992, str. 1-4. https://hrcak.srce.hr/154964. Citirano 20.10.2019.
Chicago 17th Edition
Županov, Josip. "Sociologija i management." Revija za sociologiju 23, br. 1-2 (1992): 1-4. https://hrcak.srce.hr/154964
Harvard
Županov, J. (1992). 'Sociologija i management', Revija za sociologiju, 23(1-2), str. 1-4. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/154964 (Datum pristupa: 20.10.2019.)
Vancouver
Županov J. Sociologija i management. Revija za sociologiju [Internet]. 1992 [pristupljeno 20.10.2019.];23(1-2):1-4. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/154964
IEEE
J. Županov, "Sociologija i management", Revija za sociologiju, vol.23, br. 1-2, str. 1-4, 1992. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/154964. [Citirano: 20.10.2019.]

Sažetak
U ovom radu se razmatra odnos između (industrijske) sociologije i managementa. Autor polazi od teze da je management prvenstveno oblik socijalnog inženjeringa a ne fundamentalna ili primijenjena znanost. Gleda li se na sociologe i managere kao na pripadnike određenih profesija, među njima je suradnja moguća. Ono što ih povezuje jest ljudsko ponašanje: sociologija nastoji objasniti ljudsko ponašanje u industriji/radu, a management nastoji aktivno utjecati na ljudsko ponašanje u istoj sredini. Stoga je po autoru sociološka ekspertiza realno područje suradnje sociologa i managera. Uz oprez: sociologija ne smije postati »sluga moći« i puko sredstvo managerske manipulacije. Tek »participativni management«, usmjeren razvoju ljudskih resursa u organizaciji, pruža sociologiji šansu za razgovor o ljudskoj dimenziji poduzeća. U našim prilikama (kompromitacija participacije u bivšem samoupravnom modelu) sociologija može utjecati na reedukaciju managera — na razvoj nove svijesti o čovjeku kao autonomnom i nezamjenljivom faktoru ekonomske i društvene efikasnosti.

Hrčak ID: 154964

URI
https://hrcak.srce.hr/154964

[engleski]

Posjeta: 252 *