hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad

Međunarodnopravna zaštita privatnosti radnika prema Europskoj konvenciji za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda

Elena Sychenko ; Pravni fakultet Državnog sveučilišta u Sankt Petersburgu, Gatchina, Lenjingradsko područje, Rusija

Puni tekst: engleski, pdf (720 KB) str. 757-781 preuzimanja: 550* citiraj
APA 6th Edition
Sychenko, E. (2017). International Protection of Employee’s Privacy under the European Convention on Human Rights. Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 67 (5), 757-781. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/189806
MLA 8th Edition
Sychenko, Elena. "International Protection of Employee’s Privacy under the European Convention on Human Rights." Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol. 67, br. 5, 2017, str. 757-781. https://hrcak.srce.hr/189806. Citirano 28.09.2021.
Chicago 17th Edition
Sychenko, Elena. "International Protection of Employee’s Privacy under the European Convention on Human Rights." Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu 67, br. 5 (2017): 757-781. https://hrcak.srce.hr/189806
Harvard
Sychenko, E. (2017). 'International Protection of Employee’s Privacy under the European Convention on Human Rights', Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, 67(5), str. 757-781. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/189806 (Datum pristupa: 28.09.2021.)
Vancouver
Sychenko E. International Protection of Employee’s Privacy under the European Convention on Human Rights. Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu [Internet]. 2017 [pristupljeno 28.09.2021.];67(5):757-781. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/189806
IEEE
E. Sychenko, "International Protection of Employee’s Privacy under the European Convention on Human Rights", Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, vol.67, br. 5, str. 757-781, 2017. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/189806. [Citirano: 28.09.2021.]

Sažetak
Među različitim nacionalnim pristupima problemu zaštite privatnosti radnika na radnom mjestu sudska praksa Europskog suda za ljudska prava (ESLJP) pruža neprocjenjiv okvir za razmatranje slučajeva koji se odnose na privatnost radnika. Iako ESLJP nije upotrebljavao pojam “privatnost”, njegovo široko tumačenje prava na zaštitu privatnog života znatno je pridonijelo zaštiti osobnih podataka razrađujući pozitivne obveze država. U članku se analizira kako je prilagođenom primjenom odredaba Europske konvencije za zaštitu temeljnih ljudskih prava i sloboda ostvarena zaštita osobnih podataka radnika, ograničen neovlašteni videonadzor, prisluškivanje telefonskih razgovora na radnom mjestu te je posebno obrađen recentni slučaj Bărbulescu protiv Rumunjske. Naglasak u radu stavljen je na pristup ESLJP-a pitanjima zakonitosti i nužnosti prilikom narušavanja privatnosti radnika s obzirom na posebnu važnost koju judikatura ESLJP-a ima u članicama Vijeća Europe.

Ključne riječi
privatnost; zaposlenje; Europski sud za ljudska prava; zaštita podataka; razumno očekivanje privatnosti

Hrčak ID: 189806

URI
https://hrcak.srce.hr/189806

[engleski]

Posjeta: 1.090 *