Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.31306/s.59.4.1

Atipični rad - izazovi zaštite od psihosocijalnih rizika i stresa na radu i u vezi s radom

Sandra Laleta orcid.org/0000-0003-2036-5886 ; Pravni fakultet Sveučilišta u Rijeci, Rijeka, Hrvatska
Darja Senčur Peček orcid.org/0000-0003-2327-3127 ; Pravna fakulteta Univerze u Mariboru, Maribor, Slovenija

Sažetak

U radu se analiziraju atipični oblici zapošljavanja i organizacije rada, s posebnim težištem na uvjete rada radnika te njihovu zaštitu od psihosocijalnih rizika i stresa na radu, u svjetlu obveza država članica EU-a i europskih socijalnih partnera u ovome području zaštite sigurnosti i zdravlja na radu. Autorice daju komparativnopravnu analizu te iznose prijedloge de lege ferenda.

Ključne riječi

atipični rad; stres na radu i u vezi s radom; Okvirni sporazum; hrvatsko pravo; slovensko pravo; usporedno pravo

Hrčak ID:

193140

URI

https://hrcak.srce.hr/193140

Datum izdavanja:

20.12.2017.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 1.747 *