Izvorni znanstveni članak
Sustav nagrađivanja u funkciji stvaranja vrijednosti za dioničare
Branko Novak
; Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, Hrvatska
Sažetak
Rad obrađuje sustav nagrađivanja uprava, nižih razina menadžmenta i
zaposlenih u funkciji poboljšanja uspješnosti poslovanja trgovačkih društava. Kao kriterij nagrađivanja obrađuje se dobit dobivena računovodstvenim obračunom i iz nje izvedeni pokazatelji uspješnosti, te se ukazuje na nekonzistentnost ovih kriterija mjerenja uspješnosti i kriterija izbora pri investicijskim odlukama. Zato se ukazuje na potrebu
mjerenja i iskazivanja dodane tržišne vrijednosti i ekonomske dobiti, te
nagrađivanja za stvorenu ekonomsku vrijednost. Izbor sustava nagrađivanja treba izbjeći nedostatke tradicionalnih sustava nagrađivanja te nagrađivati većinu sudionika u poslovanju za vrijednost
koja se u poslovanju stvara za dioničare.
Ključne riječi
sustav nagrađivanja; kriteriji nagrađivanja; principi nagrađivanja; činitelji vrijednosti
Hrčak ID:
200022
URI
Datum izdavanja:
15.9.2004.
Posjeta: 717 *