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Izvorni znanstveni članak

Geschlechtsgebundene Unterschiede bei der Unternehmensgründung in drei post-sozialistischen europäischen Ländern

Polona TOMINC
Miroslav REBERNIK

Puni tekst: engleski, pdf (382 KB) str. 589-611 preuzimanja: 1.401* citiraj
APA 6th Edition
TOMINC, P. i REBERNIK, M. (2007). GENDER DIFFERENCES IN EARLY-STAGE ENTREPRENEURSHIP IN THREE EUROPEAN POST-SOCIALIST COUNTRIES. Društvena istraživanja, 16 (3 (89)), 589-611. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/19086
MLA 8th Edition
TOMINC, Polona i Miroslav REBERNIK. "GENDER DIFFERENCES IN EARLY-STAGE ENTREPRENEURSHIP IN THREE EUROPEAN POST-SOCIALIST COUNTRIES." Društvena istraživanja, vol. 16, br. 3 (89), 2007, str. 589-611. https://hrcak.srce.hr/19086. Citirano 13.05.2021.
Chicago 17th Edition
TOMINC, Polona i Miroslav REBERNIK. "GENDER DIFFERENCES IN EARLY-STAGE ENTREPRENEURSHIP IN THREE EUROPEAN POST-SOCIALIST COUNTRIES." Društvena istraživanja 16, br. 3 (89) (2007): 589-611. https://hrcak.srce.hr/19086
Harvard
TOMINC, P., i REBERNIK, M. (2007). 'GENDER DIFFERENCES IN EARLY-STAGE ENTREPRENEURSHIP IN THREE EUROPEAN POST-SOCIALIST COUNTRIES', Društvena istraživanja, 16(3 (89)), str. 589-611. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/19086 (Datum pristupa: 13.05.2021.)
Vancouver
TOMINC P, REBERNIK M. GENDER DIFFERENCES IN EARLY-STAGE ENTREPRENEURSHIP IN THREE EUROPEAN POST-SOCIALIST COUNTRIES. Društvena istraživanja [Internet]. 2007 [pristupljeno 13.05.2021.];16(3 (89)):589-611. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/19086
IEEE
P. TOMINC i M. REBERNIK, "GENDER DIFFERENCES IN EARLY-STAGE ENTREPRENEURSHIP IN THREE EUROPEAN POST-SOCIALIST COUNTRIES", Društvena istraživanja, vol.16, br. 3 (89), str. 589-611, 2007. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/19086. [Citirano: 13.05.2021.]

Sažetak
Die vorliegende Arbeit widmet sich den Unterschieden
zwischen Männern und Frauen, die in Ungarn, Kroatien und
Slowenien ihr eigenes Unternehmen gründen. Die Analyse
wurde auf zwei Ebenen durchgeführt: zwischen den Ländern
und innerhalb der einzelnen Länder. Untersucht werden drei
Hauptmerkmale, die bei der Unternehmensgründung sowohl
auf Seiten der Männer als auch der Frauen zutage treten: die
Unternehmerkapazität, analysiert anhand des
Bewusstseinsniveaus und der Fähigkeit zur
Risikoeinschätzung; die Unternehmermotivation, analysiert
durch marktgerechte Reaktionen (als Antwort auf sich
ergebende Chancen oder Notwendigkeiten), und
Wachstumsstreben. Trotz ihrer langjährigen Nachbarschaft
unterscheiden sich Ungarn, Kroatien und Slowenien in
verschiedenen Aspekten sehr. Bedeutende Unterschiede
zwischen den Geschlechtern konnten in allen Ländern
aufgedeckt werden. Zu den interessantesten Erkenntnissen
gehört die Entdeckung, dass ein weniger stark ausgeprägtes
Unternehmerbewusstsein einhergeht mit größerer
Risikobereitschaft; Marktlücken werden von Männern eher
erkannt und genutzt als von Frauen. Des Weiteren neigen
Frauen im Durchschnitt weniger dazu, ein eigenes
Unternehmen zugründen; haben sie sich jedoch einmal dazu
entschlossen, zeigen sie ein ähnliches Wachstumsstreben wie
Männer.

Ključne riječi
Geschlechtsgebundene Unterschiede; Unternehmerkapazität; Unternehmermotivation; Wachstumsstreben

Hrčak ID: 19086

URI
https://hrcak.srce.hr/19086

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