hrcak mascot   Srce   HID

Preliminary communication

Analiza motivirajućih čimbenika u industrijskim pogonima

Denis JELAČIĆ ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Tomislav GRLADINOVIĆ ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Andreja PIRC ; Šumarski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Leon OBLAK ; Biotehniška fakulteta Univerza v Ljubljani, Ljubljana, Slovenia

Fulltext: english, pdf (2 MB) pages 349-361 downloads: 446* cite
APA 6th Edition
JELAČIĆ, D., GRLADINOVIĆ, T., PIRC, A. & OBLAK, L. (2010). Motivation Factors Analysis in Industrial Plants. Strojarstvo, 52 (3), 349-361. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/64430
MLA 8th Edition
JELAČIĆ, Denis, et al. "Motivation Factors Analysis in Industrial Plants." Strojarstvo, vol. 52, no. 3, 2010, pp. 349-361. https://hrcak.srce.hr/64430. Accessed 20 Sep. 2019.
Chicago 17th Edition
JELAČIĆ, Denis, Tomislav GRLADINOVIĆ, Andreja PIRC and Leon OBLAK. "Motivation Factors Analysis in Industrial Plants." Strojarstvo 52, no. 3 (2010): 349-361. https://hrcak.srce.hr/64430
Harvard
JELAČIĆ, D., et al. (2010). 'Motivation Factors Analysis in Industrial Plants', Strojarstvo, 52(3), pp. 349-361. Available at: https://hrcak.srce.hr/64430 (Accessed 20 September 2019)
Vancouver
JELAČIĆ D, GRLADINOVIĆ T, PIRC A, OBLAK L. Motivation Factors Analysis in Industrial Plants. Strojarstvo [Internet]. 2010 [cited 2019 September 20];52(3):349-361. Available from: https://hrcak.srce.hr/64430
IEEE
D. JELAČIĆ, T. GRLADINOVIĆ, A. PIRC and L. OBLAK, "Motivation Factors Analysis in Industrial Plants", Strojarstvo, vol.52, no. 3, pp. 349-361, 2010. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/64430. [Accessed: 20 September 2019]

Abstracts
Istraživanje u ovom radu odnosi se na ispitivanje i analizu motivirajućih
čimbenika u poduzećima prerade drva i proizvodnje namještaja u Republici
Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno tijekom 2006. godine metodom
anketiranja. U tri anketna upitnika postavljeno je ukupno 58 pitanja.
Ukupno je anketirano 800 proizvodnih djelatnika i 60 djelatnika upravnog
i administrativnog osoblja u trima tvrtkama. Najvažniji motivirajući
čimbenici među proizvodnim djelatnicima su dobri socijalni uvjeti, dok
je kod menadžmenta to uglavnom dobro ime tvrtke. Proizvodni djelatnici
zadovoljni su sigurnošću zaposlenja, dok su djelatnici u menadžmentu
zadovoljni sa sigurnošću zaposlenja i reputacijom tvrtke. I proizvodni
djelatnici i administrativno osoblje najnezadovoljniji su svojim prihodima
i mogućnošću njihova rasta. Rezultati proizvodnje u mnogome ovise o
motivirajućim čimbenicima, pa je stoga ovakvo istraživanje nužno ako
se želi povećati rezultate proizvodnje i konkurentnost prerade drva i
proizvodnje namještaja na međunarodnom tržištu.

Keywords
Industrijski pogon; Motivacija; Motivirajući čimbenici; Prerada drva; Proizvodnja

Hrčak ID: 64430

URI
https://hrcak.srce.hr/64430

[english]

Visits: 779 *