hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.5559/di.20.1.04

SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ

Jakov GELO ; Ekonomski fakultet, Zagreb
Šime SMOLIĆ ; Ekonomski fakultet, Zagreb
Marin STRMOTA ; Ekonomski fakultet, Zagreb

Puni tekst: hrvatski, pdf (187 KB) str. 69-88 preuzimanja: 2.320* citiraj
APA 6th Edition
GELO, J., SMOLIĆ, Š. i STRMOTA, M. (2011). SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ. Društvena istraživanja, 20 (1 (111)), 69-88. https://doi.org/10.5559/di.20.1.04
MLA 8th Edition
GELO, Jakov, et al. "SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ." Društvena istraživanja, vol. 20, br. 1 (111), 2011, str. 69-88. https://doi.org/10.5559/di.20.1.04. Citirano 21.09.2020.
Chicago 17th Edition
GELO, Jakov, Šime SMOLIĆ i Marin STRMOTA. "SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ." Društvena istraživanja 20, br. 1 (111) (2011): 69-88. https://doi.org/10.5559/di.20.1.04
Harvard
GELO, J., SMOLIĆ, Š., i STRMOTA, M. (2011). 'SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ', Društvena istraživanja, 20(1 (111)), str. 69-88. https://doi.org/10.5559/di.20.1.04
Vancouver
GELO J, SMOLIĆ Š, STRMOTA M. SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ. Društvena istraživanja [Internet]. 2011 [pristupljeno 21.09.2020.];20(1 (111)):69-88. https://doi.org/10.5559/di.20.1.04
IEEE
J. GELO, Š. SMOLIĆ i M. STRMOTA, "SOCIODEMOGRAFSKE ODREDNICE ZAPOSLENOSTI ŽENA U HRVATSKOJ", Društvena istraživanja, vol.20, br. 1 (111), str. 69-88, 2011. [Online]. https://doi.org/10.5559/di.20.1.04

Sažetak
U radu utvrđujemo učinak odabranih sociodemografskih
prediktora – dob, obrazovanje, broj djece, bračni status žena
i imanje predškolskoga djeteta – na zaposlenost žena u
Hrvatskoj. U prvom dijelu rada donosimo opsežan pregled
literature, koja se temelji na istraživanjima o uzrocima i
posljedicama participacije žena na tržištu rada. Empirijska
analiza provedena je upotrebom podataka iz Ankete o
radnoj snazi (ARS) za II. i IV. kvartal 2007. godine. Ukupan
uzorak obuhvatio je 2462 žene od 20 do 39 godina, s time
da su iz uzorka prema položaju u aktivnosti izbačene
učenice i studentice te slabo zastupljeni oblici bračnoga
statusa žena (udovice, rastavljene itd.). U drugom dijelu
rada deskriptivnom analizom stavili smo u odnos odabrane
prediktorske varijable i tri modaliteta kriterijske varijable.
Multinomnom logističkom regresijom, ekstenzijom logističke
regresije, procijenili smo dva modela – nezaposlenih,
odnosno neaktivnih – žena u odnosu na zaposlene, tj.
referentnu kategoriju i utvrdili značajne prediktore
zaposlenosti žena. Obrazovanje, broj djece, dob žene,
bračni status i imanje predškolskoga djeteta mogu se
smatrati značajnim čimbenicima zaposlenosti žena u
Hrvatskoj.

Ključne riječi
participacija žena na tržištu rada; obrazovanje žena; broj djece; zaposlenost

Hrčak ID: 65352

URI
https://hrcak.srce.hr/65352

[engleski] [njemački]

Posjeta: 4.614 *