hrcak mascot   Srce   HID

Tehnički vjesnik, Vol.24 No.Supplement 2 Rujan 2017.

Izvorni znanstveni članak
DOI: 10.17559/TV-20150624082830

Utjecaj transformacijskog liderstva na poslovne performanse

Edin Strukan ; Analysis sector, PI Pedagogical Institute of the Una-Sana Canton, Maka Dizdara 3, 77000 Bihać, Bosnia and Herzegovina
Milan Nikolić ; Department of Engineering Management Technical faculty "Mihajlo Pupin", Zrenjanin, University of Novi Sad, Đure Đakovića bb, 23000 Zrenjanin, Serbia
Senad Sefić   ORCID icon orcid.org/0000-0001-9734-6814 ; Connecta d.o.o., Džemala Bijedića 172b, 71000 Sarajevo, Bosnia and Herzegovina

Puni tekst: hrvatski, pdf (516 KB) str. 435-444 preuzimanja: 10* citiraj
APA
Strukan, E., Nikolić, M., Sefić, S. (2017). Utjecaj transformacijskog liderstva na poslovne performanse. Tehnički vjesnik, 24(Supplement 2). doi:10.17559/TV-20150624082830
Puni tekst: engleski, pdf (516 KB) str. 435-444 preuzimanja: 23* citiraj
APA
Strukan, E., Nikolić, M., Sefić, S. (2017). Impact of transformational leadership on business performance. Tehnički vjesnik, 24(Supplement 2). doi:10.17559/TV-20150624082830

Sažetak
U radu su prikazani rezultati istraživanja utjecaja transformacijskog liderstva na poslovne performanse u poduzećima u Bosni i Hercegovini. Kao poslovne performase posmatraju se finansijske performanse i razvoj novog proizvoda. Podaci su dobiveni anketiranjem N=127 vrhunskih menadžera. Od metoda statističke obrade podataka korišteni su deskriptivna statistika i korelacijska analiza. Rezultati istraživanja pokazuju da transformacijsko liderstvo ima pozitivan utjecaj na postizanje visoke razine financijskih performansi poduzeća i na razvoj novog proizvoda. Također, istraživanje je pokazalo da lideri i menadžeri u poduzećima u Bosni i Hercegovini imaju veću usmjerenost na zadatke nego na ljude. U tom smislu, preporuka za njih jeste da više pozornosti posvećuju promjenama, budućnosti i dugoročnim planovima, ali i svojim zaposlenicima. Naročito je značajno da su lideri spremni na kreiranje i uvođenje promjena, da imaju viziju, da su okrenuti ka budućnosti i dugoročnim planovima i učincima.

Ključne riječi
Bosna i Hercegovina; financijske performanse; razvoj novog proizvoda; transformacijsko liderstvo

Hrčak ID: 186086

URI
http://hrcak.srce.hr/186086

[engleski]

Posjeta: 66 *