hrcak mascot   Srce   HID

Preliminary communication

Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima

Slavica Singer ; Ekonomski fakultet Sveučilišta u Osijeku
Ivana Šandrk Nukić ; Građevinski fakultet Sveučilišta u Osijeku

Fulltext: croatian, pdf (175 KB) pages 189-197 downloads: 980* cite
APA 6th Edition
Singer, S. & Šandrk Nukić, I. (2013). Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima. Ekonomski vjesnik, XXVI (1), 189-197. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/108138
MLA 8th Edition
Singer, Slavica and Ivana Šandrk Nukić. "Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima." Ekonomski vjesnik, vol. XXVI, no. 1, 2013, pp. 189-197. https://hrcak.srce.hr/108138. Accessed 11 Jul. 2020.
Chicago 17th Edition
Singer, Slavica and Ivana Šandrk Nukić. "Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima." Ekonomski vjesnik XXVI, no. 1 (2013): 189-197. https://hrcak.srce.hr/108138
Harvard
Singer, S., and Šandrk Nukić, I. (2013). 'Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima', Ekonomski vjesnik, XXVI(1), pp. 189-197. Available at: https://hrcak.srce.hr/108138 (Accessed 11 July 2020)
Vancouver
Singer S, Šandrk Nukić I. Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima. Ekonomski vjesnik [Internet]. 2013 [cited 2020 July 11];XXVI(1):189-197. Available from: https://hrcak.srce.hr/108138
IEEE
S. Singer and I. Šandrk Nukić, "Povećanje konkurentnosti poduzeća kroz upravljanje ljudskim potencijalima", Ekonomski vjesnik, vol.XXVI, no. 1, pp. 189-197, 2013. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/108138. [Accessed: 11 July 2020]

Abstracts
Upravljanje ljudskim potencijalima (ULJP) dio je ukupne poslovne strategije svakog poduzeća. U svrhu kontrole ispunjenja poslovne strategije, nužno je stoga voditi računa i o utjecaju ULJP na rezultat poduzeća odnosno njegovu tržišnu konkurentnost.
Istraživačko pitanje od kojeg polazi ovaj znanstveni rad jest kako mjeriti utjecaj ULJP na uspješnost poslovanja poduzeća te kako, ovisno o tome, odrediti prioritetne aktivnosti ULJP u pojedinom poduzeću. U tom smislu u radu se polazi od pregleda relevantnih znanstvenih radova pa su primarno korištene znanstvene metode u tom dijelu analiza i sinteza znanstvenih spoznaja s područja strateškog menadžmenta i ULJP. Uz to, radom je prikazan i dio rezultata empirijskog istraživanja provedenog korištenjem anketnog
upitnika u srednje velikim građevinskim poduzećima u Hrvatskoj. Ti rezultati prikazuju konkretne aktivnosti ULJP koje imaju značajan utjecaj na uspješnost poduzeća.

Keywords
menadžment; upravljanje ljudskim potencijalima; uspješnost poslovanja; konkurentnost

Hrčak ID: 108138

URI
https://hrcak.srce.hr/108138

[english]

Visits: 1.813 *