hrcak mascot   Srce   HID

Prethodno priopćenje

Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava

Domagoj Račić
Vladimir Cvijanović

Puni tekst: hrvatski, pdf (257 KB) str. 205-216 preuzimanja: 4.110* citiraj
APA 6th Edition
Račić, D. i Cvijanović, V. (2006). Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava. Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 4 (1), 205-216. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/10967
MLA 8th Edition
Račić, Domagoj i Vladimir Cvijanović. "Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava." Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, vol. 4, br. 1, 2006, str. 205-216. https://hrcak.srce.hr/10967. Citirano 16.10.2021.
Chicago 17th Edition
Račić, Domagoj i Vladimir Cvijanović. "Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava." Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu 4, br. 1 (2006): 205-216. https://hrcak.srce.hr/10967
Harvard
Račić, D., i Cvijanović, V. (2006). 'Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava', Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 4(1), str. 205-216. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/10967 (Datum pristupa: 16.10.2021.)
Vancouver
Račić D, Cvijanović V. Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava. Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu [Internet]. 2006 [pristupljeno 16.10.2021.];4(1):205-216. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/10967
IEEE
D. Račić i V. Cvijanović, "Stanje i perspektive korporativnog upravljanja u Republici Hrvatskoj: Primjer javnih dioničkih društava", Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, vol.4, br. 1, str. 205-216, 2006. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/10967. [Citirano: 16.10.2021.]

Sažetak
U radu se korporativno upravljanje u Hrvatskoj sagledava dinamički u
okviru aspekata njegova nastajanja, sadašnjeg stanja te perspektiva za poboljšanje. Objašnjava se njegov razvoj počevši od privatizacije i izgradnje institucija tržišnog gospodarstva. Usprkos nekim pozitivnim pomacima kvaliteta korporativnog upravljanja u javnim dioničkim društvima je još uvijek manjkava. To se, između ostalog, očituje u nedovoljnoj transparentnosti poslovanja i neodgovarajućoj zaštiti pojedinih interesnih skupina, poput manjih dioničara. Autori stoga sugeriraju koja bi se njegova područja mogla poboljšati i na koji način, posebno s obzirom na očekivano donošenje nacionalnog kodeksa korporativnog upravljanja. Promjena je nužna u pronalaženju rješenja za sljedeća pitanja: a) definiranja i promocije dobre prakse korporativnog upravljanja, b) zaštite interesa malih dioničara, c) snažnije uloge nadzornih odbora, d) veće transparentnosti nagrađivanja članova uprava i vezivanja njihovih primanja uz poslovne rezultate te e) osnaživanja sustava unutarnjeg nadzora i poticanja odgovarajuće organizacijske kulture.

Ključne riječi
Korporativno upravljanje; Hrvatska; javna dionička društva; kodeks korporativnog upravljanja

Hrčak ID: 10967

URI
https://hrcak.srce.hr/10967

Posjeta: 6.499 *