Ostalo
Usporedni prikaz osnova sustava plaća u državnoj službi u nekim europskim zemljama
Edmond Miletić
; stručni savjetnik Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske
Sažetak
Jedan je od iznimno važnih segmenata procesa harmonizacije zakonodavstva s propisima i standardima Europske unije
i usklađivanje sustava plaća u državnim i javnim službama.
Prilikom prihvaćanja nekog modela sustava plaća za
državne službenike treba voditi računa o međunarodnim
standardima i praksi. Cilj rada je navesti te standarde, iznijeti nekoliko primjera iz država EU i pokazati da nema
unificiranog sustava plaća za državne službenike. Veliku
ulogu pri kreiranju platnih sustava imaju proračunske mogućnosti, pravna tradicija, stečena prava, sindikalna scena i kultura poštovanje propisa. Od osamostaljenja Hrvatska pokazuje manjkavosti u pogledu poštovanja propisa u području plaća u državnim i javnim službama. Oba dosadašnja sustava dezintegrirana su donošenjem niza posebnih propisa kojima su uvedeni različiti podsustavi. Integracija tih podsustava velik je izazov za Vladu i Hrvatski sabor. Uspostava
novog sustava plaća zahtijeva vrijeme, ali prije svega političku odlučnost. Uvažavajući međunarodne standarde i razinu stečenih prava, izradu tog zakona treba prepustiti iskusnim stručnjacima.
Ključne riječi
plaće javnih službenika; platni sustav u javnoj upravi; plaćanje prema učinku; Europska unija i Hrvatska; europski standardi i iskustva; harmonizacija zakonodavstva; sindikati javnih službenika
Hrčak ID:
135452
URI
Datum izdavanja:
4.12.2008.
Posjeta: 3.981 *