Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.17559/TV-20140715103959

Istraživanje zadovoljstva poslom u zavisnosti od životnog stadija tvrtke potiska

Snežana Kirin orcid.org/0000-0002-2176-3969 ; Innovation center of the Faculty of Mechanical Engineering, Kraljice Marije 16, 11000 Belgrade, Serbia
Milan Mitrović ; University Privredna Akademija, Faculty for Applied Management and Economy, Nemanjina 4, 11000 Belgrade, Serbia
Siniša Borović ; University Privredna Akademija, Faculty for Applied Management and Economy, Nemanjina 4, 11000 Belgrade, Serbia
Aleksandar Sedmak ; Faculty of Mechanical Engineering, University of Belgrade, Kraljice Marije 16, 11000 Belgrade, Serbia

Sažetak

Postoji sve veći broj dokaza koji ukazuju da su zaposlenici koji doživljavaju visoku razinu zadovoljstva poslom i produktivniji. Na zadovoljstvo poslom utječu i unutarnji i vanjski čimbenici. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos unutarnjih čimbenika zadovoljstva poslom, kao što su zadovoljstvo sa sadržajem rada, plaćom, uvjetima rada, odnosima s kolegama i menadžerima u zavisnosti od životnog stadija tvrtke kroz istraživanje provedeno u tvrtkama koje se nalaze u različitim fazama svog životnog ciklusa.

Ključne riječi

zadovoljstvo poslom; životni stadij tvrtke

Hrčak ID:

160142

URI

https://hrcak.srce.hr/160142

Datum izdavanja:

19.6.2016.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.714 *