hrcak mascot   Srce   HID

Stručni rad

Primjena principa geštalt terapije u coachingu

Sandra Čanić   ORCID icon orcid.org/0000-0001-9710-003X ; MOVIS obrt za usluge

Puni tekst: hrvatski, pdf (242 KB) str. 111-123 preuzimanja: 925* citiraj
APA 6th Edition
Čanić, S. (2013). Primjena principa geštalt terapije u coachingu. Klinička psihologija, 6 (1-2), 111-123. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/167458
MLA 8th Edition
Čanić, Sandra. "Primjena principa geštalt terapije u coachingu." Klinička psihologija, vol. 6, br. 1-2, 2013, str. 111-123. https://hrcak.srce.hr/167458. Citirano 12.08.2020.
Chicago 17th Edition
Čanić, Sandra. "Primjena principa geštalt terapije u coachingu." Klinička psihologija 6, br. 1-2 (2013): 111-123. https://hrcak.srce.hr/167458
Harvard
Čanić, S. (2013). 'Primjena principa geštalt terapije u coachingu', Klinička psihologija, 6(1-2), str. 111-123. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/167458 (Datum pristupa: 12.08.2020.)
Vancouver
Čanić S. Primjena principa geštalt terapije u coachingu. Klinička psihologija [Internet]. 2013 [pristupljeno 12.08.2020.];6(1-2):111-123. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/167458
IEEE
S. Čanić, "Primjena principa geštalt terapije u coachingu", Klinička psihologija, vol.6, br. 1-2, str. 111-123, 2013. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/167458. [Citirano: 12.08.2020.]

Sažetak
Svrha ovog članka je dati sažeti pregled primjene nekih od najznačajnijih principa geštalt terapije u coachingu, relativno novoj i u Hrvatskoj nedovoljno prepoznatoj metodi profesionalnog razvoja. U prvom dijelu članka opisane su definicije coachinga, njegovi ciljevi te profil stručnjaka koji se bave ovim područjem. U coachingu je
naglasak na razvoj klijentova profesionalnog selfa (npr. na razvoj poslovnih vještina, na pripremu za novu ulogu i sl.) pa je potrebno da coach u procesu rada, osim na klijenta, bude usmjeren i na klijentovu organizaciju. Uspješan coaching zahtijeva niz psihologijskih, terapijskih, konzultantskih i poslovnih znanja i vještina. U drugom
dijelu članka je opisano na koji način klasični pojmovi iz geštalt terapije, poput polja, figure i pozadine, svjesnosti, paradoksa promjene, prisutnosti i kontakta, doprinose razumijevanju procesa coachinga te načina na koji stručnjak u coachingu, educiran u
području geštalt terapije (geštalt coach), podržava promjenu i razvoj klijenta. Geštalt i coaching, prije svega, dijele pogled na klijenta kao na zdravu, cjelovitu osobu, koja je, uz adekvatnu podršku okoline, sposobna kreativno odgovoriti na zahtjeve situacije. Preduvjet promjene je klijentova svijest o situaciji u kojoj se nalazi i njeno prihvaćanje kakva jest, što dovodi do oslobađanja energije i spremnosti za nove odabire. Rad u geštalt coachingu je procesan i utemeljen na dijalogu, koji coach potiče različitim tehnikama poput propitivanja, dijeljenja opažanja, eksperimentiranja, a, prije svega,
svojom stalnom, autentičnom prisutnošću.

Ključne riječi
geštalt; coaching; svjesnost; kontakt; promjena

Hrčak ID: 167458

URI
https://hrcak.srce.hr/167458

[engleski]

Posjeta: 1.201 *