Izvorni znanstveni članak

UPRAVLJAČKE ELITE I EKONOMIJE ZNANJA Novi teorijski okvir za proučavanje upravljačkih elita u Hrvatskoj

Jasminka LAŽNJAK
Jadranka ŠVARC

Sažetak

U radu se najprije analizira novi teorijski okvir modernizacije
koji proizlazi iz teorije inovativnoga društva i ekonomije
znanja. Moderna ili inovativna društva zasnivaju se na
ekonomijama znanja čiji su glavni proizvodni resursi
znanje (razvoj i istraživanje) i intelektualni kapital
(naobrazba). Najmodernija poduzeća su poduzeća
temeljena na znanju (science/knowledge-based firms).
Ključni proces u tako definiranoj modernizaciji je
ovladavanje procesima upravljanja tehnološkom
promjenom. Stoga se sposobnost upravljanja tehnološkom
promjenom nameće kao nov i nezaobilazan teorijski okvir
proučavanja upravljačkih elita u Hrvatskoj o čijoj
sposobnosti, konačno, ovisi postizanje gospodarskoga
rasta i društvenoga blagostanja. Drugi dio rada bavi se
analiziranjem mogućnosti utjecaja na formiranje
i ponašanje upravljačkih elita pomoću modela konstruktivne
procjene tehnologije. Teorija socijalnoga oblikovanja
tehnologije kao jedna od paradigma unutar sociologije
tehnologije upućuje nas na kontingentni karakter
tehnološke promjene ovisan o relevantnim akterima.
U radu se iznose osnovni elementi modela konstruktivne
procjene tehnologije i analiziraju mogućnosti i problemi
primjene modela na specifičnu i vrlo važnu skupinu aktera:
upravljačke elite u Hrvatskoj.

Ključne riječi

Hrčak ID:

19729

URI

https://hrcak.srce.hr/19729

Datum izdavanja:

28.2.2002.

Podaci na drugim jezicima: engleski njemački

Posjeta: 3.009 *