hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4

PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“

Antonija Zubović   ORCID icon orcid.org/0000-0001-8238-3495 ; Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet, Rijeka, Hrvatska
Edita Čulinović-Herc   ORCID icon orcid.org/0000-0002-6177-8057 ; Sveučilište u Rijeci, Pravni fakultet, Rijeka, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (320 KB) str. 81-108 preuzimanja: 249* citiraj
APA 6th Edition
Zubović, A. i Čulinović-Herc, E. (2019). PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“. Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 40 (1), 81-108. https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4
MLA 8th Edition
Zubović, Antonija i Edita Čulinović-Herc. "PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“." Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, vol. 40, br. 1, 2019, str. 81-108. https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4. Citirano 21.09.2020.
Chicago 17th Edition
Zubović, Antonija i Edita Čulinović-Herc. "PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“." Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci 40, br. 1 (2019): 81-108. https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4
Harvard
Zubović, A., i Čulinović-Herc, E. (2019). 'PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“', Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 40(1), str. 81-108. https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4
Vancouver
Zubović A, Čulinović-Herc E. PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“. Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci [Internet]. 2019 [pristupljeno 21.09.2020.];40(1):81-108. https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4
IEEE
A. Zubović i E. Čulinović-Herc, "PIRAMIDALNE STRUKTURE I DRUŠTVA S UZAJAMNIM UDJELIMA KAO OBLIK ODSTUPANJA OD NAČELA „JEDNA DIONICA – JEDAN GLAS“", Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, vol.40, br. 1, str. 81-108, 2019. [Online]. https://doi.org/10.30925/zpfsr.40.1.4

Sažetak
U dioničkim društvima se ponekad koriste dionice koje daju nejednako pravo glasa, piramidalne strukture i drugi mehanizmi jačanja kontrole, koji predstavljaju odstupanje od načela proporcionalnosti. Uspostavljeni mehanizmi za jačanje i/ili zadržavanje kontrole, u čemu prednjači uporaba piramidalnih struktura relevantni su za situacije u kojima nad uvrštenim društvom dolazi do promjene kontrole (preuzimanje). U radu se nakon izlaganja taksonomije mehanizama za povećanje kontrole, posebna pozornost usmjerava na ona odstupanja od načela proporcionalnosti koja su nastala na tržištu kapitala, a to su piramidalne
strukture i društva s uzajamnim udjelima. Prije njihove analize, ispituju se njihovi učinci na ponašanje unutarnjih dionika korporativnog upravljanja u uvrštenim društvima, do kojih dolazi pri dobrovoljnom i neprijateljskom preuzimanju, ali i u scenariju kada preuzimanja nema, vodeći pritom računa radi li se o društvu s disperziranom ili koncentriranom dioničarskom strukturom. Također se iznose i analiziraju empirijski pokazatelji instrumenata za pojačanje kontrole u pojedinim europskim državama. U posljednjem dijelu rada posebno se analiziraju metode izračunavanja glasačke snage kod piramidalnih struktura i društva s uzajamnim udjelima, nakon čega se iznose zaključna razmatranja.

Ključne riječi
piramidalne strukture; društva s uzajamnim udjelima; odstupanje od načela proporcionalnosti; uvrštena dionička društva

Hrčak ID: 219298

URI
https://hrcak.srce.hr/219298

[engleski] [njemački] [talijanski]

Posjeta: 499 *