hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713

Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“

Maja Laklija   ORCID icon orcid.org/0000-0002-2580-4983 ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Slavica Blažeka Kokorić   ORCID icon orcid.org/0000-0002-3846-8384 ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Gordana Berc ; Studijski centar socijalnog rada, Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (702 KB) str. 187-202 preuzimanja: 48* citiraj
APA 6th Edition
Laklija, M., Blažeka Kokorić, S. i Berc, G. (2021). Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“. Revija za socijalnu politiku, 28 (2), 187-202. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
MLA 8th Edition
Laklija, Maja, et al. "Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“." Revija za socijalnu politiku, vol. 28, br. 2, 2021, str. 187-202. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713. Citirano 27.11.2021.
Chicago 17th Edition
Laklija, Maja, Slavica Blažeka Kokorić i Gordana Berc. "Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“." Revija za socijalnu politiku 28, br. 2 (2021): 187-202. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
Harvard
Laklija, M., Blažeka Kokorić, S., i Berc, G. (2021). 'Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“', Revija za socijalnu politiku, 28(2), str. 187-202. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
Vancouver
Laklija M, Blažeka Kokorić S, Berc G. Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“. Revija za socijalnu politiku [Internet]. 2021 [pristupljeno 27.11.2021.];28(2):187-202. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
IEEE
M. Laklija, S. Blažeka Kokorić i G. Berc, "Provjera faktorske strukture hrvatske verzije upitnika „Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge“", Revija za socijalnu politiku, vol.28, br. 2, str. 187-202, 2021. [Online]. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
Puni tekst: engleski, pdf (702 KB) str. 203-203 preuzimanja: 24* citiraj
APA 6th Edition
Laklija, M., Blažeka Kokorić, S. i Berc, G. (2021). Factors’ Structure of Croatian Version of the Questionnaire „Boundary Flexibility of Work and Family Roles“. Revija za socijalnu politiku, 28 (2), 203-203. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
MLA 8th Edition
Laklija, Maja, et al. "Factors’ Structure of Croatian Version of the Questionnaire „Boundary Flexibility of Work and Family Roles“." Revija za socijalnu politiku, vol. 28, br. 2, 2021, str. 203-203. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713. Citirano 27.11.2021.
Chicago 17th Edition
Laklija, Maja, Slavica Blažeka Kokorić i Gordana Berc. "Factors’ Structure of Croatian Version of the Questionnaire „Boundary Flexibility of Work and Family Roles“." Revija za socijalnu politiku 28, br. 2 (2021): 203-203. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
Harvard
Laklija, M., Blažeka Kokorić, S., i Berc, G. (2021). 'Factors’ Structure of Croatian Version of the Questionnaire „Boundary Flexibility of Work and Family Roles“', Revija za socijalnu politiku, 28(2), str. 203-203. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
Vancouver
Laklija M, Blažeka Kokorić S, Berc G. Factors’ Structure of Croatian Version of the Questionnaire „Boundary Flexibility of Work and Family Roles“. Revija za socijalnu politiku [Internet]. 2021 [pristupljeno 27.11.2021.];28(2):203-203. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713
IEEE
M. Laklija, S. Blažeka Kokorić i G. Berc, "Factors’ Structure of Croatian Version of the Questionnaire „Boundary Flexibility of Work and Family Roles“", Revija za socijalnu politiku, vol.28, br. 2, str. 203-203, 2021. [Online]. https://doi.org/10.3935/rsp.v28i2.1713

Sažetak
Cilj rada bio je provjeriti faktorsku strukturu i metrijske karakteristike hrvatske verzije upitnika »Fleksibilnost granica radne i obiteljske uloge« (Boundary Flexibility, Matthews i Barnes-Farrell, 2010.). Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku od 187 zaposlenih roditelja maloljetne djece. U analizi podataka korištena je faktorska analiza i Pearsonov koeficijent korelacije. Dobivena je trofaktorska struktura upitnika: prvi faktor »Prilagođavanje obiteljskih planova zahtjevima posla« sadrži šest čestica (Cronbach alfa=0,891), a ukazuje na spremnost ispitanika da obiteljske planove prilagode zahtjevima posla. Drugi faktor »Prilagođavanje posla zahtjevima obiteljske uloge« (Cronbach alfa =0,814) sadrži osam čestica, a ukazuje na mogućnost i spremnost ispitanika da poslovne obaveze prilagode obiteljskim zahtjevima. Treći faktor »Mogućnost pojačanog angažmana na poslu bez većih teškoća u izvršavanju obiteljskih obveza« sadrži četiri čestice (Cronbach alfa=0,784), a odnosi se na mogućnost ispitanika da odrade pojačane zahtjeve na poslu, bez nepovoljnih posljedica i značajnih poteškoća u obiteljskoj ulozi. S obzirom da ekstrahirani faktori nisu u potpunosti podudarni s faktorskom strukturom originalnog upitnika, dobiveni rezultati ukazuju na određene specifičnosti u primjeni hrvatske verzije upitnika. Provjera metrijskih karakteristika pokazala je zadovoljavajuću pouzdanost dobivenih subskala i mogućnost daljnje primjene navedenog instrumenta.

Ključne riječi
ravnoteža radne i obiteljske uloge; fleksibilnost granica; metrijske karakteristike upitnika

Hrčak ID: 261365

URI
https://hrcak.srce.hr/261365

[engleski]

Posjeta: 141 *